Alternant Gestion Technique H/F CBRE

Toulouse - 31

CDI

Résumé de l'offre

Bac +2
Immobilier
Exp. - 1 an

Détail du poste

Rattaché au Responsable de l'agence, l'Alternant(e) en Gestion Technique H/F seconde les Gestionnaires Techniques dans la gestion administrative des immeubles. Ses missions seront les suivantes :

Suivi administratif et comptable
- Passer des bons de commandes, traiter les factures sur l'outil de gestion et tenir à jour un tableau de suivi
- Etablissement de divers compte rendu (réunion locataires, propriétaires, prestataires)
- Accompagner le gestionnaire dans la préparation des budgets d'exploitation N+1
- Participer à la reddition des charges (en lien avec la Gestion Locative et la Comptabilité)
- Accompagner le gestionnaire sur divers reporting en respectant les échéances
- Suivre la gestion administrative des dossiers « sinistres »
- Gestion du courrier (simple et LRAR) et rédaction de divers courriers

Relationnel
- Être l'interface externe avec le propriétaire, locataires, prestataires, etc.
- Être l'interface interne avec le Gestionnaire et le Comptable

Pilotage technique
- Accompagner le gestionnaire sur les contrôles qualités des diverses prestations
- Accompagner le gestionnaire dans le pilotage des travaux d'exploitation
- Etablissement, vérification et suivi des plans de préventions
- Suivi des contrôles règlementaires des immeubles

Nos étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.

Entretien RH
Echange avec votre futur manager
Puis échange avec le directeur de département

Le profil recherché

PROFIL :

· Vous préparez un formation de type Bac +2, vous avez un bon esprit d'équipe, vous êtes autonome et très réactif/ve.
· Vous souhaitez intégrer un groupe reconnu mondialement pour son professionnalisme, son éthique et ses méthodes.
· Vous avez une excellente connaissance des logiciels informatiques : Word, Excel, PowerPoint et Outlook.
Vous êtes Rigoureux(se) & organisé(e), rejoignez nos équipes !

Compétences requises :
- Relationnel et compétences en communication.
- Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs tâches simultanément.
- Connaissance de base en gestion immobilière
- Maîtrise des outils informatiques (Excel, Word...).
- Sens de l'organisation