

Conseiller Bancaire H/F Ergalis
Mérignac - 33 IntérimOffre d’une agence de travail temporaire
-
Cette offre est publiée par une agence de travail temporaire. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 25 000 € / an
- 🕑 3 mois
- Bac
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
ERGALIS recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans le secteur bancaire, un CONSEILLER BANCAIRE ;
Localisation : Merignac (Bordeaux)
Date de début : 02/06/2025 Date de fin : 04/08/2025
Rémunération : 24 500 EUR annuels brut + Primes de fin missions
Votre mission sera de :
- Prendre en charge et traiter les entrées en relation via les applications en ligne
- Contribuer à la réalisation des résultats de la structure
- Être au service des clients et assurer la promesse relationnelle et la satisfaction client
- Appliquer la politique de risque
- Connaître et appliquer les règles et consignes de vigilance instaurées par la Conformité pour tout client ou prospect tant en termes de Sécurité Financière que de Protection des intérêts clients, Intégrité des Marché, Ethique Professionnelle ou Lois Bancaires et Fiscales.
Le profil recherché
Diplômé d'un Bac minimum validé à Bac +3 validé,
A l'aise avec les outils digitaux (manipulation de logiciels sur plusieurs écrans), vous faite preuve d'une capacité d'organisation et de rigueur dans votre travail.
Vous savez démontrer vos capacités à communiquer et d'adaptation au service de la satisfaction client.
A l'écoute de vos interlocuteurs, vous avez la volonté d'apporter des solutions pour répondre aux demandes.
Vous aimez le travail en équipe et le goût du challenge tout en respectant les process. Vous avez une première expérience récente et réussie dans une activité commerciale, Banque en ligne ou assurance (stage et alternance compris).
L'entreprise
Acteur majeur du recrutement et du travail temporaire, Ergalis accompagne chaque année près de 20.000 candidats en CDI, CDD, Intérim et CDI Intérimaire.
Ergalis s'engage à valoriser toutes les compétences dans le respect de la diversité, et notamment à favoriser l'intégration professionnelle des candidats handicapés.
Infos complémentaires
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