Responsable de Magasin H/F Tape à l'Oeil
Ibos - 65 CDISuper recruteur
- 27 000 - 29 000 € / an
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Distribution • Commerce de gros
Détail du poste
Tape à l'oeil, enseigne de la Mode Enfant, recherche son nouveau Responsable de magasin H/F.
ET SI C'ETAIT TOI ?!
Rattaché.e au Directeur régional :
TES MISSIONS
- Faire vivre une expérience "wahouuu" et omnicanale à tous nos clients, petits et grands,
- Animer notre programme fidélité pour le plus grand bonheur de nos clients,
- Développer les performances de ton magasin et embarquer ton équipe à en être contributrice,
- Assurer la bonne mise en place de nos opérations commerciales et les faire vivre en magasin,
- Valoriser nos produits grâce aux préconisations merchandising,
- Dénicher les futurs talents de ton équipe, les former et accompagner leur développement professionnel,
- Développer la notoriété de la marque en animant la page instagram du magasin.
Le profil recherché
TON PROFIL
- Tu as une expérience préalable de Responsable de Magasin,
- Tu souhaites vivre une aventure professionnelle singulière et t'inscrire dans un projet professionnel durable,
- Tu es de nature curieuse, tu as envie d'apprendre,
- Tu as le goût de la performance et la culture du résultat,
- Tu as l'esprit d'équipe et tu es orientée solutions,
- Tu aimes rire, essentiel pour t'intégrer chez nous !
TU TE RECONNAIS ?
REMUNERATION ET AVANTAGES
- Salaire fixe brut annuel de 27 K€ à 29 K€ selon profil sur une base moyenne hebdomadaire de 38 heures (amplitude de 28h à 42h maximum)
- Potentiel de rémunération variable individuelle pouvant aller jusqu'à 10% de la rémunération brute annuelle
- Intéressement & Participation
- Remise collaborateur de 25%
- Avantages CSE
- Formations avec la "TAO University"
Et encore bien d'autres !
Nous avons hâte de découvrir TA candidature !
Parce que nous croyons que la différence est source de richesse, nous sommes ouverts, à compétences égales, à toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap.
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
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