Animateur·trice Coordinateur·trice d'Habitat Inclusif H/F Horizons pour Tous
Challans - 85 CDI- 15 - 16 € / heure
- BEP, CAP
- Bac
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
L'association HoriZons Pour Tous porte différents projet inclusifs pour l'insertion sociale et professionnelle des persones en situation de handicap sur la ville de Challans.
Après avoir ouvert son restaurant inclusif et son centre de foramtion , elle ouvrira en septembre un dispositif d'Habitat Inclusif pour 8 locataires.
Dans ce cadre elle cherche deux postes à 80% pour assurer les missions d'animation/coordination du lieu avec pour missions :
- Le soutien à la participation sociale des habitants, le développement de la citoyenneté et du pouvoir d'agir ;
- La facilitation des liens entre les habitants (instaurer une solidarité et une complémentarité, réguler les conflits, les arrivées, les départs.) ;
- Les habitants et l'environnement proche dans lequel se situe l'habitat (à l'extérieur de l'habitat, faciliter les liens avec le voisinage, les services de proximité.) ;
- L'élaboration et l'animation du projet de vie sociale et des temps partagés, la gestion et la régulation de l'utilisation partagée des espaces communs, voire des circulations, ainsi que la programmation de sorties, achats, visites, interventions culturelles, sportives, fêtes, événements de type familial, ou au sein du collectif ;
- Le soutien à la convivialité ;
La veille et sécurisation de la vie à domicile ;
- En appui et à la demande des habitants, l'interface technique et logistique des logements en lien avec le propriétaire ;
- La mise en lien avec des services d'aide à domicile, portage de repas, SAMSAH, SAVS etc.
- Développer le partenariat et le travail en réseau.
- S'inscrire dans une dynamique associative globale d'HoriZons Pour Tous
Si possible : Diplôme d'état de CESF ou AMP
Expérience dans le secteur du handicap souhaitée et /ou de l'accompagnement social
Diplomatie et capacité d'écoute et d'analyse seront des atouts indéniables pour mener à bien votre mission
Doté d'un bon relationnel et de compétences rédactionnelles reconnues, avec sens du service et une fibre sociale développée.
Une bonne maîtrise des outils bureautiques est indispensable (Excel, Word, PowerPoint)
Capacité de travailler en équipe et avec des bénévoles
Permis B exigé
Prise de poste : septembre
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 1 An(s)
Compétences : Analyser le contexte de vie d'une personne, Évaluer régulièrement les besoins de la personne, Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement, Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Aide par le travail
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution...).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Challans - 85
- CDI
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