Technicien en Ventilation 67 H/F Avipur
Strasbourg - 67 CDISuper recruteur
- 2 200 - 2 500 € / mois
- BEP, CAP
- Bac
- Bac +2
- Services aux Entreprises
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Pour sa filiale basée à Geispolsheim (67), AVIpur recrute en CDI 39 h, un technicien en ventilation H/F afin d'étoffer son équipe de 10 personnes et participer au développement de son activité.
Sous la responsabilité du gérant, vous serez chargé(e) de l'entretien, des dépannages et de la réhabilitation des systèmes de ventilation (VMC, VNR...) :
- Entretien des extracteurs, moteurs, bouches d'extraction.
- Contrôle du débit d'air et de la conformité.
- Démontage et remplacement des systèmes défectueux etc.
Ponctuellement, vous serez amené(e) à réaliser des interventions de dégraissage de hottes.
Vous interviendrez sur les chantiers du Bas-Rhin (67) et du Haut-Rhin (68). Pas de découchage à prévoir.
Vous serez en contact avec notre clientèle professionnelle : syndics de copropriétés, bailleurs sociaux, collectivités, hôpitaux, industries, maisons de retraite, hôtels, restaurants, secteur tertiaire, grande distribution etc.
Vous permettrez aux clients de répondre à leurs problématiques d'hygiène et d'environnement notamment par le biais de votre expertise et par la qualité de votre intervention.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Email de confirmation de réception de la candidature
-
Si CV sélectionné > premier entretien téléphonique
-
20 à 45 min d'échange pour valider l'adéquation poste/profil
-
Suite à l'entretien, envoi d'un compte rendu d'entretien au gérant de la filiale concernée
-
Si candidature validée, entretien physique avec le(a) gérant(e) ou expert métier
-
Réponse positive ou négative
Le profil recherché
Personnalité recherchée :
- Vous êtes rigoureux(se) et autonome sur les chantiers.
- Organisé(e), vous aimez et savez suivre les process établis.
- Vous êtes bricoleur(se), méthodique et volontaire.
- Vous n'avez pas le vertige.
- Vous avez l'esprit d'équipe.
Formation(s)/savoir(s) recherché(s) :
- Nous acceptons les débutants, mais une expérience en ventilation ou dans des métiers similaires est appréciée (climatisation, chauffage, électricité, plomberie).
- Une bonne connaissance des départements 67 et 68 est un plus.
- Habilitation électrique BR, CACES nacelle ou formation travail en hauteur, Certibiocide sont appréciés.
- Permis B exigé.
Raisons de nous rejoindre
-
PME à taille humaine
-
Groupe national solide et ambitieux
-
Entreprise dynamique synonyme de nombreuses opportunités
-
Une clientèle variée et des prestations diversifiées
-
Valeurs humaines marquées
-
Séminaire national organisé chaque année
Bienvenue chez Avipur
Depuis plus de 29 ans, AVIPUR est devenu un acteur majeur national qui propose des solutions en lutte antiparasitaire, hygiène de l'air, assainissement et sécurité collective.
À travers nos 32 filiales (plus de 500 collaborateurs), nous avons su fonder notre développement sur la proximité, la diversification et l'innovation en s'appuyant sur nos valeurs humaines.
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Infos complémentaires
Lors de votre prise de poste, vous serez accompagné(e) par nos équipes afin d'être formé(e) ou perfectionné(e) à nos métiers en suivant un parcours nouvel(le) embauché(e) : immersion, doublon, formation, suivi, etc.
- Rémunération mensuelle selon profil : 2 200 € à 2 500 € bruts pour 39H
- Avantages : primes, paniers repas, véhicule professionnel (frais pris en charge), plan épargne retraite.
Une salle de sport est aussi mise à disposition des salariés.
Notre processus de recrutement est composé de 2 étapes :
- Les candidats sélectionnés seront contactés pour un premier entretien en visioconférence, effectué par le pôle recrutement.
- Les candidats retenus seront ensuite invités à rencontrer le gérant de la filiale dans les locaux à Geispolsheim.
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