

Ouvrier Paysagiste Entretien H/F Serpe
Saint-Jean-d'Illac - 33 CDI- 1 820,04 € / mois
- Bac
- Services aux Entreprises
- Secteur Energie • Environnement
Détail du poste
Nous recherchons un Ouvrier Paysagiste Entretien (H/F) afin d'intégrer et renforcer notre agence de Saint-Jean-d'Illac.
Tes missions :
- Entretien de massifs et parterres
- Désherbage manuel
- Ramassage de feuilles et débris végétaux
- Tonte de pelouse
- Taille de haie et d'arbustes
- Débroussaillage
- Préparation de sols, labourage et nivellement
- Application et traitement phytosanitaires
- Entretien des équipements et outils
Profil
Savoir-faire :
- Tu as un diplôme type CAP/BPA travaux paysagers
- Connaissance des différentes plantes, fleurs et arbres
- Techniques de jardinage et d'entretien d'espaces verts
- Utilisation d'outils et machines de jardinage (tondeuse, taille haie, débroussailleuse)
Savoir-être :
- Tu aimes travailler en équipe,
- Tu es passionné(e) par la nature et apprécie les activités en extérieur.
Pré-requis :
- Tu es titulaire du permis B
- Première expérience d'au moins un an sur un poste similaire
Tu coches toutes les cases ? Alors ce poste est pour toi !
Lorsque tu auras intégré notre Groupe, voici les avantages :
- Mutuelle prise en charge à hauteur de 60%,
- Plan d'épargne retraite,
- Evolution et mobilité interne favorisées,
- Parcours d'intégration et formation professionnelle,
- Action Logement et Pass UNEP.
Informations contractuelles
Et les conditions de travail ?
- Date de prise de poste : Dès que possible
- Contrat : CDI 35h (les heures supplémentaires sont payées et majorées)
- Salaire : à partir de 1820.04€ brut mensuel selon profil + prime géographique 5%
- Prime annuelle sur objectifs
Qui sommes-nous ?
Le leader de l'élagage et quatrième acteur du paysage dans l'entretien et la création d'espaces verts.
Le Groupe Serpe allie la force du groupe et la proximité locale, avec plus de 1 000 collaborateurs au sein d'un réseau de 36 agences réparties dans l'hexagone.
Nos différents types de chantiers : collectivités, entretien de réseaux, promoteurs immobiliers, entreprises privées...
Nos forces ?
24% de l'encadrement a commencé sur le terrain,
Une ambiance familiale en agence,
Alors... Êtes-vous prêt(e) pour démarrer l'aventure avec la Serpe ? Envoyez-nous votre candidature via le lien ci-contre
Nous étudions, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien en visio avec le chargé développement RH
-
Entretien physique avec le manager
-
Test de personnalité (pour les postes d'encadrement)
-
Promesse d'embauche / proposition de contrat de travail
-
Accueil par le manager lors de l'arrivée dans l'entreprise
L'adresse du poste
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Raisons de nous rejoindre
-
Formation continue
-
Mobilité interne favorisée (18.70 %)
-
Télétravail
-
CSE
-
Mutuelle (60%)
-
Plan épargne retraite complémentaire
-
Prime sur objectif
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