Technicien Formulation 5x8 - Production Aseptique - France Chartres Chartres Centre-Val de Loire Fr H/F Novo Nordisk

Technicien de formulation Horaires 5x8 (H/F)

Département: Production Aseptique

Location: France, Chartres

Êtes-vous passionné par l'industrie pharmaceutique ? Souhaitez-vous contribuer à un programme mondial impliquant plusieurs sites dans le monde ? Aimeriez-vous faire partie d'une entreprise en pleine expansion ? Si c'est le cas, vous pourriez être la personne que nous recherchons !

Notre opportunité est en CDI et basée sur le site de production à Chartres.

Votre rôle

Dans un environnement où l'innovation et la qualité sont primordiales, le technicien de formulation joue un rôle clé en garantissant l'excellence des produits développés:

- Réaliser les activités de formulation dans le respect des procédures en zone aseptique, y compris l'approvisionnement, le déballage, la pesée des matières premières et la préparation des lots ;

- Assurer le bon fonctionnement des équipements : réglages, calibrations, nettoyage et entretien des lignes et des espaces de travail ;

- Effectuer les contrôles en cours de production (IPC) : contrôles visuels, vérification des cycles des équipements, échantillonnage et conformité des produits ;

- Garantir la traçabilité : remplir les dossiers de lots, assurer le suivi des activités et participer à la gestion des déviations qualité ;

- Contribuer à l'amélioration continue en proposant des optimisations pour renforcer la sécurité, la qualité, la productivité et la maîtrise des coûts.

A propos de notre Département

Au sein du site de Chartres, vous rejoindrez une équipe de 6 professionnels qualifiés et expérimentés. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les autres départements pour assurer le bon fonctionnement de l'ensemble de l'entreprise.

Qualités requises :

Nous sommes à la recherche de personnes passionnées et dynamiques pour rejoindre notre équipe en tant que Technicien de formulation. Les critères suivants permettront de définir le profil idéal pour ce rôle clé au sein de notre département:

- Vous êtes titulaire d'un Bac/Bac +2 ou vous avez une expérience équivalente.

- Vous avez l'expérience dans le secteur pharmaceutique, cosmétique ou agroalimentaire

- Vous souhaitez évoluer au sein d'un groupe.

- Vous êtes reconnu pour votre relationnel, votre esprit d'équipe et de synthèse.

Qu'est-ce que le 5x8 ?

Sur un poste en 5x8, vous travaillez en horaires décalés :

Matin (5h15-13h35) - Après-midi (13h15-21h35) - Nuit (21h15-05h35).

- Le cycle, sur 5 semaines tournantes, se compose de 3 fois 5 jours de travail et 1 fois 6 jours de travail par semaine, alternant Matin, Après-midi et Nuit, espacés de 3 à 4 jours de repos.

- Sur un cycle de 5 semaines, vous travaillez donc 21 jours. Vous disposez de votre planning à l'année afin d'avoir une visibilité de vos jours de travail et de repos.

- Ce rythme nécessite une bonne organisation au quotidien, mais présente l'avantage d'un meilleur équilibre vie professionnelle et vie privée !

Travailler chez Novo Nordisk

Ancré dans la région depuis plus de 60 ans, notre site de production de Novo Nordisk à Chartres est spécialisé dans la production de cartouches et de flacons d'insuline, ainsi que dans l'assemblage et le conditionnement de stylos injecteurs pré-remplis.

Chaque jour, plus de huit millions de personnes dans le monde bénéficient d'une insuline produite à Chartres. Depuis 2021, la nouvelle extension du bâtiment produit la dernière génération de dispositifs d'injection d'insuline.

Acteur majeur du Made in France, nous contribuons activement à l'attractivité du territoire par la mise en oeuvre des dernières technologies et une politique volontariste de formation.

Nous plaçons la transition écologique au coeur de nos préoccupations : nous nous sommes engagés à supprimer notre impact environnemental d'ici 2030.

Vous voulez en savoir plus ? Visitez la page de notre site de Chartres : https://www.novonordisk.fr/about/site-de-chartres.html

Nos Avantages

Rejoindre Novo Nordisk, c'est l'assurance d'un job passionnant qui sauve des vies, mais c'est aussi :

· Culture internationale ou le bien-être et l'évolution de nos collaborateurs est placé au coeur de nos priorités

· Une politique de rémunération attractive : participation/intéressement ; plan d'épargne entreprise ; revalorisation annuelle des salaires ; Action, etc.

· Les avantages CSE qu'on apprécie toujours (chèques culture, chèques vacances, cadeaux de Noël, etc.)

· Une mutuelle prise en charge à 65%, offrant un excellent niveau de remboursement

· Votre abonnement de transports en communs est remboursé à 50%.

Et les attentions disponibles au quotidien :

· Des fruits de saison sont à votre disposition accompagnés de boissons chaudes gratuites

· Restaurant d'entreprise défiant toute concurrence (repas forfaitaire à moins de 4,50€), ouvert dès le petit-déjeuner jusqu'au soir

· Sportifs/ves ? Une salle de sport équipée est disponible sur place à 35€ par an

· Chez Novo Nordisk vous trouverez une conciergerie d'entreprise.

C'est en osant que tout commence !

Contact

Postulez directement sur notre site.

La date limite

Le poste est à pourvoir dès que possible.

Novo Nordisk est actuellement en train d'ajuster les intitulés de poste au niveau mondial. Veuillez noter que l'intitulé de poste mentionné dans cette annonce peut être amené à changer. Des informations plus détaillées seront fournies lors du processus de recrutement.

Chez Novo Nordisk, nous reconnaissons qu'aspirer à être la meilleure entreprise au monde ne suffit plus. Nous nous devons d'aspirer à être la meilleure entreprise au monde et nous savons que cela est possible uniquement avec des employés talentueux ayant des idées, des parcours et des cultures diverses et variées. Nous nous engageons donc à créer une culture inclusive qui célèbre la diversité de nos employés, des patients que nous aidons ainsi que des communautés dans lesquelles nous agissons.

Nous sommes engagés dans un processus recrutement inclusif et l'égalité des chances pour tous nos candidats. Nous sommes ravis d'aborder la question du travail flexible en fonction du rôle et des besoins de l'entreprise.