Performance Marketing Mananger B2b H/F Time2Scale
Rueil-Malmaison - 92 CDIOffre d’un cabinet de recrutement
-
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 45 000 - 55 000 € / an
- 🏠 Télétravail partiel
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Nous recherchons un(e) Performance marketing mananger B2B pour concevoir, exécuter et optimiser des campagnes d'outbound marketing ultra ciblées à haute valeur ajoutée, pour l'agence comme pour ses clients.
Ce rôle est stratégique dans la génération de leads qualifiés et l'optimisation du ROI des campagnes outbound. Vous serez le/la garant(e) de l'efficacité technique des dispositifs d'emailing dans un environnement exigeant et stimulant.
Vous travaillerez directement avec l'équipe dirigeante pour déployer des campagnes performantes, personnalisées et scalables.
Vos missions :
Conception et pilotage technique des campagnes outbound
Définir les segments cibles à partir de bases de données internes ou issues de scraping, et opérer un nettoyage, enrichissement et structuration des fichiers prospects.
Paramétrer et gérer des outils de cold emailing (Lemlist, Instantly, Smartlead, Mailreach...) : configuration des domaines, vérification des DNS, gestion du warm-up, setup des inboxes.
Gérer les campagnes de A à Z : lancement, monitoring temps réel, relances intelligentes, et adaptation en fonction des résultats.
Analyse, monitoring et optimisations
Suivre les performances via les indicateurs clés : taux de délivrabilité, taux d'ouverture, taux de réponse, taux de désabonnement, taux de spam...
Mettre en place une surveillance proactive des délivrabilités : blacklist, reputation score, taux de bounce, blocages Gmail/Outlook.
Réaliser des tests A/B réguliers sur les objets, CTA, timings, contenus et séquences afin d'optimiser les performances.
Documenter et partager les résultats avec les équipes internes et les clients dans une logique d'amélioration continue.
Intégration et scalabilité
Mettre en place un système de pilotage technique industrialisé pour gérer plusieurs campagnes simultanément sans perte de qualité.
Être en veille constante sur les nouveaux outils, méthodes et algorithmes de messagerie.
Le profil recherché
Le profil idéal
Expert(e) en email outbound BtoB avec une très bonne compréhension des enjeux de prospection vers les décideurs (DG, CMO, CTO, DAF...).
Bac +5 avec une expérience significative (min. 5 ans) dans la conception technique et le déploiement d'emailing BtoB, idéalement en agence ou en freelance multi-clients.
Maîtrise des outils suivants : Lemlist/Instantly/Smartlead (indispensable), Sales Navigator/Snov.io/Pharow/Hunter/Clay/Dropcontact, Google Sheets et Excel (niveau expert). La connaissance approfondie de Zapier/Make est un plus.
Bonne compréhension des standards techniques email : SPF, DKIM, DMARC, DNS, IP reputation, limitations SMTP, outils de test d'email (Mail Tester, GlockApps...).
Esprit analytique, goût du détail, excellentes capacités d'organisation et une appétence forte pour l'automatisation.
Capacité à travailler en autonomie, à s'adapter rapidement à de nouveaux outils et à opérer dans un environnement exigeant.
L'entreprise
Agence en forte croissance qui accompagne avec succès des TPE, PME et grands groupes (exclusivement en B2B) depuis plus de 12 ans dans la structuration de leur approche commerciale, la génération de leads qualifiés et la valorisation de leur expertise via des stratégies de visibilité digitale (SEO, LinkedIn Ads, cold email, social selling).
Infos complémentaires
Un CDI avec 45-55K€ fixe + variable déplafonné
Télétravail 1 à 2 jours/semaine - le reste du temps au bureau à Rueil-Malmaison RER A
Mutuelle + tickets restaurant + 50% du pass Navigo pris en charge
MacBook Pro, iPhone, double écran
À terme, une entrée possible au capital de la société
Un recrutement rapide et efficace
- Entretien découverte (30 min en visio) : votre parcours, votre vision de l'emailing BtoB
- Cas client (1h en visio) : démontrer votre approche stratégique et opérationnelle
- Test de personnalité en ligne : valider l'adéquation avec le poste et l'équipe
- Rencontre en immersion dans nos locaux pour finaliser le recrutement
- Rueil-Malmaison - 92
- CDI
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