Jardinier - Pôle Espaces Verts H/F Mairie
Marquette-lez-Lille - 59 CDD- 1 810 - 1 900 € / mois
- 🕑 12 mois
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Sous la responsabilité du responsable espaces verts, le jardinier assure la création, l'aménagement et l'entretien d'espaces verts. Son activité varie en fonction du cycle des saisons et se compose de missions diverses, du semis à la taille des arbustes, de la tonte à l'évacuation des déchets verts.
Poste voué à être pérenne
- Entretien et valorisation des espaces verts et espaces naturels
- Créer et aménager des espaces verts et/ou fleuris,
- Entretenir les végétaux des surfaces en herbe (parcs, jardins, aires de jeux, terrains de sports.) et/ou des allées : engazonner, tondre, ramasser les feuilles, branchages et fleurs fanées. en préservant la qualité et la propreté du site,
- Entretenir les massifs et les jardinières (bêchage, désherbage, mise en place de substrat, taille et traitement),
- Planter, tailler, débroussailler, élaguer ou abattre des haies et des arbustes,
- Arroser de façon manuelle ou automatique et mettre en place des équipements spécifiques d'arrosage,
- Protéger les plantations à l'aide de bâches, toiles tissus, grillages, écorces.,
- Prévenir et repérer des pollutions, des dépôts sauvages, encombrants ou des dégradations de l'espace urbain et en informer son supérieur hiérarchique,
- Déneiger ou déglacer, le cas échéant, les voies de circulation et les trottoirs des services publics,
- Savoir intégrer les objectifs d'éco-responsabilité (maîtrise des consommations d'eau et d'énergie.),
- Nettoyer, ranger et maintenir en état le matériel à la fin des opérations, repérer signaler toute anomalie ou dysfonctionnement,
- Participer obligatoirement aux formations concernant l'évolution de nouvelles technologies, d'innovation dans son domaine de compétences et connaitre les caractéristiques et principes de fonctionnement des produits et matériels utilisés.
- Travailler en accord avec les principes et les règles de vivre ensemble de la collectivité
- Adopter un esprit de groupe au sein d'une équipe et accompagner les nouveaux agents, les saisonniers/apprentis pour faire croître leur niveau de connaissances du territoire, des matériels utilisés et leur autonomie,
- Participer à la médiation et aux relations à l'usager.
- Appliquer les règles de santé et de sécurité au travail
- Utiliser les équipements de protection, individuels ou collectifs,
- Signaler et protéger son intervention par les mesures appropriées (signalisation temporaire de chantier, de sécurité pour le public, le personnel et soi-même),
- Signaler un accident et alerter les services de secours.
- Utiliser et doser de façon optimale les produits mis à disposition et observer les règles de stockage.
- Organiser son activité
- Organiser son travail en fonction des objectifs définis par la hiérarchie, des priorités et des contraintes de temps et prendre en compte des consignes écrites et orales,
- Rendre compte de manière écrite ou orale de son activité et des conditions de son intervention, relayer les doléances des administrés à sa hiérarchie,
- Compléter régulièrement et rigoureusement les fiches ATAL en fonction des interventions réalisées (temps main d'oeuvre, fournitures utilisées.) et restituer les fiches à sa hiérarchie.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 1 An(s)
Compétences : Techniques d'engazonnement, Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.), Tailler les arbres, Choisir des fleurs adaptées à la situation, Evaluer l'état des sols, Manipuler un engin de manutention ou de chantier, Respecter les règles de sécurité dont le port des EPI et la tenue vestimentaire adaptée
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution...).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Bienvenue chez Mairie
Située à moins de 10km du centre de Lille et membre de la Métropole Européenne de Lille, Marquette-lez-Lille, ville au riche passé historique développe une politique de la ville ambitieuse et novatrice. Au coeur de Lille Métropole, ses projets se déclinent autour de programmes volontaristes de construction de logements, de valorisation de friches industrielles et de développement durable.
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