Médiateur Familial - Médiatrice Familiale H/F Cidff de L'ain
Bourg-en-Bresse - 01 CDI- 21 468 - 23 250 € / an
- Télétravail partiel
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Le CIDFF de l'Ain, association loi 1901, agréée par l'Etat, ayant pour mission principale de mettre à disposition des femmes et des familles, toutes informations à caractère juridique, familial, social, professionnel, économique, éducatif et de santé, tendant à promouvoir les droits des femmes et l'égalité entre les femmes et les hommes ainsi qu'à lutter contre les violences et les préjugés sexistes, membre de la Fédération nationale des CIDFF, 10 salariées, recrute pour son pôle parentalité :
Un(e) Médiateur(trice) familial(e) (H/F) 0.8 ETP
Missions
Placé-e sous l'autorité de la direction :
- Assurer une activité de médiation familiale (entretiens préalables d'information et processus de médiations familiales, conventionnelles et judiciaires, médiation de couples, parents, adolescents, intergénérationnelle).
- Assurer le suivi administratif et statistique et travail de synergie entre la médiatrice familiale et la secrétaire.
- Gérer les encaissements des participations des familles et tenue du livre de vente.
- Réaliser le bilan annuel, les bilans intermédiaires et rapports d'activité.
- Appliquer les processus définis en interne et participer à l'amélioration continue de la prestation de service.
- Promouvoir la Médiation Familiale par une démarche régulière de communication externe en concertation avec l'ensemble du service de médiation familiale (permanence, rapport d'activité, réunion d'information etc).
- Faire évoluer le service en fonction des besoins et des opportunités.
- Développer de nouveaux secteurs d'intervention en fonction des demandes des financeurs.
- Organiser et animer des séances d'information collectives auprès des usagers et des professionnels, avec l'appui éventuel de partenaires extérieurs.
- Participer aux réunions d'équipe pluridisciplinaire.
- Participer aux comités techniques.
- Participer aux temps forts de l'association.
- Participer aux séances d'analyse de la pratique et toute session visant à améliorer l'exercice de sa profession et le service.
- Contribuer à l'évaluation et à l'analyse de son activité et à l'actualisation des projets de service.
- Travailler en équipe avec le personnel rattaché directement au service et avec l'ensemble des services internes du CIDFF01.
Cette liste est non exhaustive et peut évoluer en fonction des besoins de la structure.
Profil et compétences
Titulaire du diplôme d'état de Médiateur familial
Neutralité et impartialité
Autonomie
Capacité d'écoute et d'empathie
Sens de la diplomatie
Pragmatisme
Force de proposition
Capacité d'adaptation
Bureautique (Pack Office et logiciels internes)
Sens de l'organisation
Permis B - Voiture personnelle indispensable
Conditions d'emploi
CDI temps partiel - 0.8 ETP
Rémunération : entre 21 468€ à 23 250€ annuels selon expérience, 13ème mois inclus.
Poste basé à Bourg en Bresse avec différents lieux de permanences sur le Département de l'Ain.
Possibilité de télétravail et de réaliser certaines médiations en Visio.
Attention diplôme d'état de médiatrice familiale obligatoire
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Accompagner un couple ou une famille dans la formalisation du projet d'entente conjugal ou familial, Établir le contrat de médiation avec le couple, la famille, Orienter une personne vers des partenaires relais, Vérifier le consentement des participants à la médiation et les informer sur les modalités d'intervention
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Bourg-en-Bresse - 01
- CDI
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