Technicien de Maintenance H/F Etre Emploi
Mortain-Bocage - 50 Intérim- 2 500 € / mois
- 🕑 3 mois
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Nous recherchons pour notre client reconnu dans son domaine un Technicien de maintenance H/F.
En qualité de Technicien de maintenance H/F, vous réalisez des travaux de maintenance dans le respect des modes opératoires et en veillant aux règles de sécurité liées à vos domaines d'habilitation.
Vos missions consistent à :
Effectuer des interventions de maintenance préventive et corrective sur des équipements mécaniques et électriques.
Participer à l'amélioration continue des gammes de maintenance.
Analyser les risques relatifs à la sécurité à l'aide des documents en vigueur.
Appliquer les procédures liées aux activités de maintenance et remonter les situations à risques.
Horaires fixes : 37h/semaine. Le jeudi : 8h/12h-13h30/17h et le vendredi : 08h/12h-13h30/16h30.
Profil souhaité :
Vous êtes issu(e) d'un Bac Pro/BTS à dominante technique (type Maintenance des Systèmes).
Vous êtes capable de travailler en équipe et de résoudre des problèmes techniques.
Une expertise en mécanique et des connaissances en électricité sont attendues pour ce poste.
Le profil recherché
Experience : 12 Mois
Compétences : Analyser des données de maintenance, Détecter les dysfonctionnements des installations, déterminer les causes de panne et établir les demandes d'intervention de maintenance, Identifier les composants et les pièces défectueuses, Réaliser des opérations de maintenance à caractère préventif, systématique ou conditionnel, Relayer de l'information
Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Mortain-Bocage - 50
- Intérim
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