Veilleur de Nuit H/F Humanity First Guyane
Cayenne - 973 CDD- 2 038 € / mois
- Bac
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Humanity First Guyane recrute un(e) veilleur(euse) de nuit afin de renforcer ses équipes et garantir la sécurité ainsi que le bon fonctionnement de ses structures d'accueil durant la nuit.
Lieu de travail :
Matoury
Type de contrat :
Contrat à Durée Déterminée (CDD)
Horaires de nuit : de 20h à 6h (ajustables selon les besoins du planning) et week end et jours fériés.
Date de prise de poste :
Début juin 2025
Missions principales :
Assurer une présence active et dissuasive sur le site pendant la nuit
Veiller à la sécurité des personnes et des biens
Contrôler les accès et effectuer des rondes régulières
Intervenir en cas d'incident ou de comportement inapproprié
Rédiger un rapport de surveillance chaque nuit
Être en lien avec les services d'urgence si nécessaire
S'assurer du respect du règlement intérieur par les résidents
Profil recherché :
Expérience en surveillance, sécurité, ou accompagnement social appréciée
Capacité à travailler seul(e) et à gérer les situations d'urgence avec sang-froid
Sens des responsabilités, ponctualité et rigueur
Bonne condition physique
Discrétion et respect de la confidentialité
La connaissance du public en situation de précarité est un atout
Conditions proposées :
Rémunération mensuelle : 2 038 € brut
Candidature :
Merci d'adresser votre CV accompagné d'une lettre de motivation à l'adresse suivante :
****@****.**
Le profil recherché
Experience : 1 An(s)
Compétences : Contrôler l'accès et la circulation des personnes, Relayer de l'information, Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Gérer son stress : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
- Cayenne - 973
- CDD
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