Assistant Social An Unité d'Admission Psychiatrie Adulte H/F Fédération Hospitalière de France

Détail du poste

Descriptif L'ÉTABLISSEMENT :
Au sein du département de la Haute-Garonne, territoire en constante évolution démographique, le CH Gérard Marchant se présente comme l'établissement de référence dans le domaine de la psychiatrie et de la santé mentale. En ce sens, ses équipes participent chaque jour au rétablissement des personnes grâce à une prise en charge continue et de qualité au sein d'un réseau de centres de soins à Toulouse et en Haute-Garonne.
Membre de la Communauté Psychiatrique de Territoire et du Groupement Hospitalier de Territoire de la Haute-Garonne et du Tarn Ouest, son organisation en secteurs s'articule en lien avec d'autres établissements. Pour la psychiatrie adulte, il existe 8 secteurs partagés entre le CH Gérard Marchant (7) et le CHU de Toulouse (1). Pour la psychiatrie enfants et adolescents, 3 secteurs sont portés par le CH Gérard Marchant, le CHU de Toulouse et l'association ARSEAA.
Le CH Gérard Marchant détient donc une réelle responsabilité populationnelle pour laquelle il a su trouver une organisation lui permettant de cibler l'ensemble de la population, du plus jeune au plus âgé et de prendre en charge des publics vulnérables, tels que les détenus, les étudiants et les personnes en situation de handicap. Il prend en charge plus de 11 500 patients en ambulatoire et plus de 1 950 en hospitalisation par an. Sa capacité d'accueil étant de 605 lits et places.
Il se compose à ce jour de 7 pôles médicaux et de 6 directions fonctionnelles représentant plus de 1 500 agents au service de la santé mentale et animés par une vision humaniste de la psychiatrie. Les opportunités professionnelles qu'il propose sont nombreuses et variées. Nous rejoindre c'est participer au développement de projets innovants, favoriser les liens avec la cité, dé-stigmatiser la psychiatrie et améliorer la qualité de l'offre de soins.

LE POSTE :
Le CH Gérard MARCHANT recrute un(e) Assistant(e) Social(e) pour son unité d'Admissions en Psychiatrie Adultes du pôle Rive Droite Sud Est à temps plein.
Missions principales :
- Entretien avec la personne en vue d'un diagnostic social dans le cadre du projet de soin individualisé : Accueillir, conseiller, orienter et soutenir les patients et leur famille, par la tenue d'entretiens sociaux et/ou médico-sociaux, participation à des actions de groupe, réunions de synthèse
- Elaboration d'un plan d'action social : Evaluer et analyser la situation psycho-sociale, prise en compte des conséquences de la pathologie psychique, de l'environnement social, familial et professionnel de la personne accompagnée.
- Instruction des dossiers administratifs en vue de l'obtention ou du rétablissement des droits :
- Accompagner le patient et sa famille dans la sollicitation des dispositifs de l'action sociale et
médico-sociale en lien avec son parcours de vie et de santé.
- Information et suivi des droits, devoirs et procédures des personnes en difficulté (mesures de protection, signalement, accès au logement...) : Prévenir les situations de rupture en facilitant l'accès et le maintien des droits sociaux : couverture sociale, hébergement / logement, ressources, etc.
- Réaliser des actions informatives ; préventives ou curatives en vue du retour et/ou du maintien au domicile, ou du placement en collaborant avec les mandataires judiciaires dans l'intérêt du patient.
- Aide et accompagnement à l'insertion sociale et professionnelle : sécuriser l'accès aux soins des patients en s'assurant de l'ouverture de droit à une protection sociale (AME, complémentaire, CSS) en lien avec le service des admissions et l'assurance maladie.
- Elaboration de projets individuels avec la personne et/ou son entourage dans le cadre du projet thérapeutique (action dans le cadre du réseau en étant force de proposition auprès de l'équipe médicale, soignante et éducative en transmettant les éléments pertinents de la situation sociale.
- Transmissions nécessaires au partenaire du soin
- Participation à l'accueil d'étudiants et de nouveaux collègues
- Rédaction et mise à jour du dossier patient dans son domaine d'activité : assurer la traçabilité du suivi et des démarches sociales dans le dossier informatisé patient ; (Logiciel Cortexte) et relever son activité.
- Entretenir une veille juridique et sociale en se saisissant des formations proposées, des groupes de travail de la filière socio-éducative (collège d'ASS, groupes réseau).
- Participation à l'élaboration du projet de pôle et à la vie institutionnelle du service.

PROFIL RECHERCHÉ :
Compétences Requises :
- Savoir travailler dans la discrétion en situation professionnelle et respecter le secret professionnel (éthique et droits des patients) ;
- Savoir s'intégrer et s'impliquer au sein d'une équipe afin de répondre à des objectifs professionnels communs (respect, collaboration, circulation des informations pertinentes...) ;
- Evaluer les besoins des personnes en difficultés et les accompagner ainsi que leur entourage
- Elaborer un plan d'aide approprié dans le cadre du projet de soin personnalisé
- Mettre en place une relation d'aide et d'appui (conseil, soutien, médiation)
- Adapter son comportement et sa pratique professionnelle aux situations rencontrées
- Utiliser les ressources des dispositifs sociaux et organiser l'accès aux droits et aux soins de la personne
- Analyser, synthétiser, évaluer et transmettre des informations sur les situations sociales utiles à la prise en charge
- Faire preuve de rigueur et d'organisation dans le travail ;
- Intégrer les évolutions de l'environnement institutionnel, juridique dans son activité et s'impliquer dans les dynamiques institutionnelles et partenariales (mise en place de relais, création de partenariat)
- Transmettre aux membres de l'équipe et stagiaires ses connaissances, ses expériences professionnelles et les meilleures pratiques.
Spécificités du poste :
- Durée hebdomadaire de travail : 37 heures 30
- Horaires en 7h30 par jour : 9h-16h30
- Repos fixes les samedis et dimanches
- Tenue de travail correcte
- Respect des horaires de travail
- Respect du secret professionnel
- Respect de la charte du patient hospitalisé
- Respect de la charte de bientraitance
- Connaissance et respect de la législation en vigueur
Modalités de recrutement :
· Grade : assistant Socio Educatif ; DE d'Assistant de service social.
· Mutation, détachement, contrat renouvelable.
· Reprise d'ancienneté réalisée.
· Rémunération selon grille de la fonction publique hospitalière.
· Prise en charge de 75% des frais des abonnements Tisséo, Sncf et VélÔToulouse.
· CGOS (CE) : prestations sociales, aides remboursables logement, CESU, chèques vacances, voyages, chèques culture.
· Restaurant du personnel sur place (Cuisine centrale).
· Congés annuels : 25 CA + 3 CA soumis à conditions et RTT (entre 14 et 19 jours selon la catégorie professionnelle).
· Dispositif d'accompagnement personnalisé à l'installation pour les nouveaux arrivants sur la région toulousaine (logement, démarches administratives, intégration professionnelle et familiale et découverte de la nouvelle ville).
RÉMUNÉRATION brut : 2092 / mois
NOTES : Assistante sociale