Attaché·e de Recherche Clinique H/F CENTRE OSCAR LAMBRET
Lille - 59 CDI- 🏠 Télétravail occasionnel
- Bac +5
- Service public hospitalier
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Au sein de la cellule promotion de la Direction de Recherche Clinique et de l'Innovation, et sous la responsabilité de la responsable gestion de projet, vous garantissez le bon suivi des essais cliniques promus par le Centre Oscar Lambret ainsi que la qualité et la fiabilité des données recueillies au cours de ces essais, en collaboration avec les data-managers.
Vous veillez au respect du protocole et des « Bonnes Pratiques Cliniques » par les investigateurs.
Vous êtes l'interface entre promoteur (chef de projet, coordonnateur, vigilants essais cliniques, data-managers) et investigateurs.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
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Premier contact téléphonique RH
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Si validation du profil, entretien physique avec manager et les RH
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En fonction du poste, évaluation de personnalité
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Retour définitif sur la candidature
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Si positif, convenance d'une date de prise de poste
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Votre cursus de formation est principalement scientifique, et vous êtes idéalement titulaire d'un diplôme de type Master d'Ingenierie de la Santé ou Diplôme Inter-universitaire d'Assistant de Recherche Clinique (ARC). Vous connaissez les bonnes pratiques cliniques, et la réglementation du domaine de la recherche clinique.
Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, Power point) et l'anglais. Vous faites preuve d'un bon relationnel et d'une capacité à travailler en équipe. Rigoureux(se) et organisé(e), vous avez su démontrer votre autonomie et votre réactivité.
Le Centre Oscar Lambret est engagé dans une politique de développement de l'emploi des personnes reconnues handicapées.
Raisons de nous rejoindre
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Bénéficier d'un parcours professionnel
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Pouvoir être impliqué dans des projets
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Bénéficier d'une rémunération évolutive
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Profiter des avantages offerts par le CSE
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Bénéficier d'avantages sociaux: CESU, conciergerie...
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Accéder à des actions de formation
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Intégrer un Centre engagé en faveur de l'inclusion
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Intégrer un Centre disposant de technologies de pointe
Bienvenue chez CENTRE OSCAR LAMBRET
Le Centre de Lutte Contre le Cancer Oscar Lambret, situé à Lille, est un Etablissement de Santé Privé d'Intérêt Collectif (ESPIC) qui joue un rôle majeur dans la prise en charge des cancers de la Région Nord-Pas de Calais.
Le Centre emploie plus de 950 salariés dont environ 150 praticiens, biologistes et chercheurs, accueillant plus de 22000 patients par an et est doté d'un plateau technique de premier ordre, riche en équipements innovants de radiothérapie, curiethérapie, imagerie et médecine nucléaire.
Le Centre est promoteur d'une trentaine de recherches actives par an, représentant entre 500 et 1000 patients inclus dans ces études en France et au niveau international.
L'activité de promotion du Centre Oscar Lambret assurée par deux équipes, d'une dizaine de personne chacune, avec :
- Un volet technico-réglementaire, gestion de projet et pharmacovigilance, assuré par l'Unité Promotion,
- Et un volet de méthodologie/biostatistiques et data management, assuré par l'Unité de Méthodologie et Biostatistique.
Infos complémentaires
Venez partager votre énergie avec celle de l'ensemble des acteurs du Centre Oscar Lambret.
En rejoignant le Centre Oscar Lambret, vous choisissez de rejoindre une structure avec une forte expertise reconnue et d'apporter votre contribution à la lutte contre le cancer. Vous bénéficierez d'un cadre de travail agréable, d'une organisation du temps de travail permettant de concilier vie professionnelle et vie personnelle.
Vous bénéficierez dans le cadre de votre prise de poste d'un parcours d'intégration adapté et personnalisé et d'un accès à des formations.
De nombreux autres avantages vous seront attribués ou proposés : congés liés à la parentalité, prévoyance, complémentaire santé, plan d'épargne entreprise, plan d'épargne retraite, compte épargne temps, aide au logement, intéressement...
Notre politique sociale met en avant la qualité de vie au travail et l'égalité professionnelle, notre dialogue social innove sur des dispositifs : télétravail, CESU, forfait mobilité durable, conciergerie, aménagement fin de carrière etc.
Si vous bénéficiez d'une reconnaissance de Travailleur Handicapé nous sommes à l'écoute de vos besoins éventuels d'aménagement
- Lille - 59
- CDI
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