Infirmier - CDD - Crèche Portes de Provence H/F Aesio Santé
Montélimar - 26 CDD Temps partiel- 🕑 1 mois
- Bac +3, Bac +4
- Santé • Social • Association
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Rejoignez la Crèche Portes de Provence à Montélimar, un établissement dynamique qui valorise le bien-être des enfants et des professionnels de la petite enfance.
Actuellement, nous recherchons un infirmier H/F passionné pour intégrer notre équipe en temps partiel (24h30 par mois) sur 3 jours. C'est une opportunité en CDD d'un mois renouvelable, offrant une variété enrichissante de missions.
Dans ce poste essentiel, vous serez au coeur des actions de santé et de soins au sein de notre crèche.
Présentation de l'établissement :
La structure "Portes de Provence" dispose de 30 places et accueille les enfants porteurs de handicap ou de maladies chroniques. Un projet d'accueil individualisé est alors élaboré en concertation avec les parents, le médecin qui suit l'enfant (et/ou personnel soignant-éducatif), le médecin de la structure, la responsable de la structure et l'équipe.
Vos principales missions incluront :
- Assurer la surveillance médicale régulière des enfants accueillis afin d'identifier rapidement les éventuels problèmes de santé.
- Mettre en place et suivre les protocoles d'hygiène et sécurité adaptés à l'accueil du jeune enfant.
- Participer activement aux projets éducatifs en collaboration avec l'équipe pédagogique, assurant ainsi le développement global et l'épanouissement personnel des enfants.
- Organiser et mener des actions préventives de santé publique auprès des enfants comme auprès du personnel.
- Conseiller et former l'équipe sur différentes thématiques liées à la santé et au soin des enfants, développant ainsi leur compétence professionnelle.
Vous serez également la personne référente pour assurer le lien avec les familles autour de sujets médicaux ou concernant le développement psychomoteur de leur enfant.
Contrat :
CDD 1 mois renouvelable
Temps partiel (24H30)
Planning de travail sur 3 jours
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Si CV selectionné, premier contact téléphonique avec le candidat
-
Rencontre / Entretien avec les candidats sélectionnés avec le Manager
-
Selon profil rencontre avec la Direction des Ressources Humaines
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Pour exceller dans ce rôle, il est impératif que vous possédiez :
- Diplôme IDE
- Expérience appréciée dans un environnement similaire
- Sens aiguë de l'écoute
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
- Maîtrise adaptée des gestes d'urgence nécessaires dans un milieu accueillant des jeunes enfants
- Grande capacité organisationnelle pour gérer efficacement votre emploi du temps
Si vous êtes prêt(e) à apporter votre savoir-faire dans un cadre stimulant orienté vers le bien-être collectif, cette opportunité pourrait être celle que vous attendiez. Joignez-vous à nous dès aujourd'hui !
Raisons de nous rejoindre
-
Nos valeurs – un acteur majeur de l’économie sociale et solidaire
-
L’innovation
-
Le campus des talents, notre institut de formation
-
Un engagement sociétal et durable
-
De nombreux avantages sociaux
Bienvenue chez Aesio Santé
AÉSIO Santé, un acteur engagé de l'économie sociale et solidaire
AÉSIO Santé, acteur mutualiste majeur de santé en France, propose à travers plus de 200 établissements, une offre de soins et de services accessibles et innovants (cliniques, SMR, centres de santé, établissements et services spécialisés dans l'accompagnement des personnes handicapées, EHPAD, résidence autonomie, habitat inclusif, services à domicile, centres d'optique et d'audioprothèses, pharmacie...)
Il réunit 5100 salariés.
AÉSIO Santé gère 11 structures d'accueil, soit 313 berceaux. Le groupe mutualiste a engagé dans les crèches des projets et initiatives originales pour développer la curiosité et l'ouverture sur le monde des enfants, faciliter la communication, accompagner tous les enfants, quelle que soit leur situation, accompagner les parents, à travers :
- De nouvelles approches, sources d'éveil et de développement
- Des établissements investis dans la promotion de la santé
- Des réponses à des besoins spécifiques
- Une approche durable
Vous partagez notre vision et nos valeurs
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