Alternance - Assistant Conducteur de Travaux - Environnement H/F Colas
Louvres - 95 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- 🕑 24 mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- BTP
Détail du poste
Rejoignez-nous et faites une réelle différence dans la gestion de projets environnementaux !
Vous êtes passionné(e) par le secteur du BTP et souhaitez contribuer à des projets durables et respectueux de l'environnement ?
En tant qu'Assistant Conducteur de Travaux, vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets d'envergure et d'acquérir une expérience de terrain précieuse dans la gestion de chantiers.
Votre mission
Sous la responsabilité d'un Chef de Chantier ou d'un Conducteur de Travaux expérimenté, vous serez chargé(e) de :
- Gérer l'exécution des chantiers en respectant les règles de sécurité, les budgets et les délais impartis.
- Organiser les approvisionnements nécessaires et assurer le suivi des livraisons des matériaux et équipements.
- Planifier l'avancement des travaux et ajuster les plannings en fonction des imprévus.
- Coordonner et encadrer les équipes de chantier afin de garantir un travail efficace et de qualité.
- Assurer la gestion quotidienne du chantier : suivi des opérations, contrôle de la qualité et respect des normes de sécurité.
Votre profil
Vous êtes étudiant(e) en BTS Travaux Publics
Vous faites preuve de rigueur, de dynamisme et de capacité à travailler en équipe.
Vous souhaitez développer vos compétences en gestion de chantier et en environnement au sein d'une entreprise innovante.
Modalités
Durée : 24 mois
Rythme : Selon calendrier école
Début : Septembre 2025
Localisation : Louvres
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
À réception de votre candidature, un retour vous est fait sous 15 jours.
-
Si votre CV est sélectionné, vous êtes contacté(e) pour un 1er échange téléphonique.
-
S'ensuit un entretien en présentiel ou en distanciel avec un membre de l'équipe RH.
-
Si tout se passe bien, vous rencontrez les équipes opérationnelles en entretien final.
L'adresse du poste
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Raisons de nous rejoindre
-
Politique de rémunération attractive : participation, intéressement...
-
Dispositifs d'épargne salariale dynamique : PEE, PERCOL...
-
Équilibre vie professionnelle - vie personnelle
-
Organisation du temps de travail diversifiée : JRTT, Télétravail, CET
-
Des perspectives d’évolution et de mobilité
-
Accords Groupe : QVTC, Mixité, Handicap...
-
Comité d'entreprise
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Label Happy Trainees
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