Assistant Social en Psychiatrie Adulte H/F Fonction publique Hospitalière

Détail du poste

1- Mission principales

Sous la responsabilité du responsable du secteur social, l'assistante de service social à pour missions principale :
- L'accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, étudiants, stagiaires, etc.)
- L'animation de réunions intra et extrahospitalières (service, synthèse, partenaires extérieurs, etc.)
- L'assistance aux personnes, aux patients pour l'insertion ou la réinsertion sociale et/ou professionnelle
- La définition et mise en place de mesures correctives dans son domaine d'activité
- L'élaboration et mise en place du projet individuel concernant la personne et le groupe dans son domaine d'activité
- L'information et conseil à des tiers (agents, patients, familles, etc.) dans son domaine d'activité
- L'information sur l'offre de soins du territoire, conseil et orientation des patients
- La médiation des relations avec la famille, le représentant légal de la personne et les différents partenaires extérieurs
- Le montage et instruction de dossiers relatifs à son domaine d'activité
- Le recueil / collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité qui est à retranscrire sur Via Trajectoire et le logiciel de gestion du patient (volet social)
- La rédaction de comptes-rendus relatifs aux observations / aux interventions, dans son domaine d'activité
- La tenue d'entretiens avec des personnes (patients, familles,)
- La veille spécifique à son domaine d'activité

2. Compétences et qualités requises

2.1. Qualification requise
Diplôme d'Etat d'Assistant(e) de Service Social(e) (DEASS)
2.2 Expérience requise
- Gestion administrative du patient (outils du volet social, Via trajectoire)
- Logiciel de comptabilité
- Bureautique (Word, Excel)
- Accueil public
- Accueil téléphonique
Compétences requises - savoir faire
- Animer et développer un réseau professionnel
- Argumenter et convaincre avec un ou plusieurs interlocuteurs (interne et externe)
- Auditer l'état général d'une situation, d'un système, d'une organisation dans son domaine de compétence
- Conduire un entretien d'aide
- Identifier / analyser des situations d'urgence et définir des actions
- Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives
- Rédiger des informations relatives à son domaine d'intervention pour assurer un suivi et une traçabilité.
- Rédiger et mettre en forme des notes, documents et /ou rapports, relatifs à son domaine de compétence
- Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau
- Utiliser les outils bureautiques / TIC
Qualités relationnelles savoir être
- Rigueur et méthode
- Faire preuve de discrétion
- Respect de la confidentialité et du secret professionnel
- Capacité d'adaptation
- Autonomie
- Polyvalence
- Savoir transmettre les informations