Directeur de la Bibliothèque Classée de Lille H/F Ministère de la Culture - Liberté, égalité, fraternité
Lille - 59 Fonctionnaire- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public d'état
Les missions du poste
Il veillera particulièrement à mettre en oeuvre les orientations définies par l'Etat et la ville dans le cadre de la convention de mise à disposition.
Le profil recherché
Conservateur / conservateur général des bibliothèques
- Une expérience de direction sur un poste similaire constituerait un atout.
Compétences techniques :
- Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales (et notamment, circuits administratifs et procédures administratives et budgétaires, statut de la fonction publique territoriale) ainsi que du cadre légal et réglementaire des bibliothèques, des partenaires institutionnels et des politiques de lecture publique
- Bonne culture générale et du secteur culturel
- Intérêt pour l'informatique documentaire et les technologies numériques ; maîtrise de l'outil informatique (bureautique, logiciels professionnels) ainsi que des nouveaux outils et pratiques numériques
- Maîtrise des connaissances et techniques bibliothéconomiques, des outils de management et des outils de pilotage et d'évaluation de l'activité
- Pratique de l'anglais
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Savoir-faire :
- Elaborer une stratégie
- Animer un réseau, développer des partenariats publics et privés
- Piloter la performance
- Conduite de projet, notamment en transversalité
- Manager une équipe et travailler en collectif
- Qualités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse
Savoir-être
- Capacité d'écoute
- Sens de l'organisation
- Esprit d'initiative
- Aptitude à la concertation et à la négociation, réactivité
Bienvenue chez Ministère de la Culture - Liberté, égalité, fraternité
Le directeur contribuera au sein du collectif de direction, avec l'appui d'un directeur adjoint, chargé des collections et de projets stratégiques, et en transversalité au projet de culture durable et partagée de la Ville de Lille, capitale culturelle en Europe :
- Faire de la culture un levier de compréhension du monde et de ses enjeux, en affirmant le rôle citoyen et prescripteur de la culture pour faire face aux crises sociales, environnementales et géopolitiques et en valorisant le patrimoine d'hier pour construire celui de demain, au niveau local ou dans le cadre de nos coopérations internationales
- Faire de la culture un levier d'émancipation et d'émotions collectives : généraliser l'éducation artistique et culturelle à tous les âges, impliquer davantage les citoyens et développer les projets participatifs et l'intégration des habitants dans la vie des lieux culturels, contribuer à l'insertion professionnelle par la culture
- Garantir des lieux et des événements accessibles au plus grand nombre (tarification, accessibilité physique, pluralité des usages, lutte contre toutes les formes de discriminations) et intégrer les équipements culturels aux démarches « Ville à hauteur d'enfants » et « Ville amie des aînés ».
- Développer une politique culturelle au service des publics vulnérables, éloignés ou empêchés, en favorisant l'accessibilité des programmations et des médiations (FALC, hors les murs, prise en compte des situations de handicap...), en accompagnant nos partenaires dans cette démarche et en développant des parcours et projets de culture-santé au sein des équipements
- Favoriser la diversité culturelle et artistique dans les programmations et les collections en donnant une place à toutes les créations et toutes les voix, en luttant contre les inégalités entre les femmes et les hommes et en pensant des récits communs.
- Favoriser la sobriété et l'efficacité énergétique en adaptant les équipements et en favorisant les usages et comportements vertueux, réduire l'impact des mobilités culturelles et valoriser les espaces naturels et la biodiversité
- Au sein de l'administration et en appui des partenaires, accompagner les transitions, évaluer les pratiques et repenser les méthodes au service de l'exemplarité et de l'innovation.
Dans ce cadre il.elle pilotera les orientations stratégiques de l'établissement, garantira le bon fonctionnement des sites et des équipements et assurer l'encadrement des équipes et déclinera la mise en oeuvre opérationnelle du projet d'établissement et du PCSES.
- Lille - 59
- Fonctionnaire
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