Responsable de Secteur H/F Groupe Atlantic
Angers - 49 CDI- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Industrie Manufacturière
Les missions du poste
Prêt à piloter votre secteur et développer votre portefeuille clients dans un environnement commercial dynamique ?
Vous connaissez le secteur du CVC et excellez dans les relations clients ?
Alors, intégrez l'équipe d'Arnaud en tant que Responsable de secteur pour le département du Maine-et-Loire (49) (f/h)
VOTRE CHALLENGE
Rattaché au Directeur Régional du marché résidentiel, vous développez et animez votre portefeuille clients afin d'atteindre les objectifs de chiffre d'affaires et de parts de marché de votre secteur.
Vos principales responsabilités :
- Prospection de nouveaux clients (installateurs et distributeurs)
- Suivi et gestion de votre portefeuille clients : Vous organisez et fréquencez le nombre de rendez-vous à programmer chez les clients et assurez une présence commerciale sur votre secteur
- Promotion de nos produits et événements commerciaux auprès de vos clients pour renforcer leur engagement et accroitre leur fidélité
- Pilotage d'activité : Vous gérez vos comptes clients via l'outil Néo, ainsi que votre budget et suivez et analysez les résultats de votre secteur et de vos clients par famille de produits.
Afin de mener à bien vos missions, vous bénéficiez d'une autonomie complète dans la gestion de vos actions commerciales, tout en étant soutenu par une équipe dynamique et des moyens techniques et marketing performants. Vous collaborez avec vos collègues de la force de vente et des services supports pour assurer une dynamique commerciale efficace.
CE QUE NOUS VOUS OFFRONS ?
CDI à pourvoir rapidement
Statut cadre
Localisation : département du Maine-et-Loire (49)
Parcours de formation et d'intégration
Plan de mobilité et d'évolution
Participation
home office
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Candidatez ! Postulez afin que nous puissions découvrir votre candidature et l’étudier
-
Contactons-nous ! Si votre candidature est retenue, échangez avec le manager par téléphone
-
Rencontrons-nous ! Faisons connaissance lors d’un entretien et visitez nos locaux
-
Echangez avec un consultant RH pour faire plus connaissance et faciliter votre intégration
-
Obtenez une réponse à la suite de vos entretiens, qu’elle soit positive ou négative !
Le profil recherché
Issu d'une formation supérieure technico-commercial et/ou génie climatique, vous vous êtes déjà épanoui pendant plusieurs années sur un même type de poste, idéalement dans le secteur du CVC. Vous avez des connaissances sur les métiers de la distribution et sur les tissus des installateurs.
Vous avez démontré votre capacité à développer un portefeuille clients tout en faisant preuve d' autonomie et de sens de l'organisation. Votre adaptabilité et votre capacité à travailler en équipe vous permettent de vous épanouir dans un environnement dynamique et en constante évolution.
Parce que le confort de nos clients commence par le bien-être de nos collaborateurs, nous cherchons des talents engagés pour bâtir un avenir durable. Prenez part à notre aventure !
Dans le cadre de sa politique diversité, le GROUPE ATLANTIC étudie toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Le GROUPE ATLANTIC est reconnu "Top Employer 2025", label qui récompense les politiques RH d'excellence.
Ref : j64xznm06k
Raisons de nous rejoindre
-
13ème mois
-
Mutuelle
-
Participation
-
RTT
-
Télétravail
Bienvenue chez Groupe Atlantic
REJOIGNEZ-LE GROUPE ATLANTIC !
Au sein du réseau domestique de pompes à chaleur et chaudières, vous intégrez une équipe de responsables de secteur expérimentés où règne l'entraide, l'esprit d'équipe et la convivialité, sous la responsabilité d'Arnaud, directeur régional.
Vous travaillerez en autonomie sur votre secteur géographique (département 49), avec des missions riches et variées.
Intégrer le GROUPE ATLANTIC c'est :
- Rejoindre un Groupe qui fait progresser ses collaborateurs et leur permet de s'épanouir au quotidien dans leur mission.
- Intégrer des équipes à l'état d'esprit positif et convivial où l'on sait travailler sérieusement sans se prendre au sérieux.
- S'impliquer dans un Groupe qui se préoccupe des enjeux sociétaux et qui s'oriente de plus en plus vers des solutions bas carbone.
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