Alternant - Chef de Projet - Pilotage de la Réalisation H/F SFR
Les Ulis - 91 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- Industrie high-tech • Telecom
Les missions du poste
Nous voulons vivre l'aventure SFR avec vous : avancer, oser et progresser ensemble.Soyez vous.
Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Intitulé du poste
Alternant(e) - Chef de projet (h/f) - Pilotage de la réalisation
Description de la mission
Au sein de l'entité SFR Business, vous intégrez le centre de production national dans ladirection du déploiement des services réseaux, cybersécurité & communications unifiées.Le rôle de cette équipe est de concevoir, déployer et gérer les solutions informatiques de nos clients Entreprises (PME, ETI & Grands Comptes).
Vous serez suivi(e) et accompagné(e) par un maître d'apprentissage tout au long de votre cursus et bénéficierez d'un plan d'accompagnement vous permettant de développer tout votre potentiel !
Vous évoluerez dans un environnement technique sur des technologies Réseaux, Cybersécurité & Communication unifiée (Cisco, Aruba, Fortinet, F5, Webex...)et interagirez avec des interlocuteurs expérimentéstels que des Ingénieurs, Experts ou Consultants Avant-Vente.
Vous assisterez les Chef(fe)s de projet pour le déroulement des tâches suivantes :
En phase d'entrée de commande :
- Contrôler et valider l'ensemble des prérequis contractuels (offres de services, conditions générales de vente, Cahier des charges)
- Définir, contrôler et valider le cadre du projet avec les parties prenantes (Client, partenaires, équipes internes, autres directions de services)
- Enregistrer et mettre à jour de l'avancement projet dans les outils de suivi
En phase de déploiement :
- Assurer la conduite des projets dans le respect du cadre méthodologique SFR Business,
- Gérer la relation des parties prenantes (Client, partenaires, équipes internes, autres directions de services) tout au long du cycle de vie du projet,
- Suivre le stock de matériel
- Planifier les tâches logistiques et des parties prenantes du projet (Client, partenaires, équipes internes, autres directions de services)
- Piloter le périmètre contractuel du projet (cadrage, avenants),
- Assurer le suivi financier des projets (Chiffre d'Affaires, Coûts, Marge),
- Communiquer et tenir à jour l'avancement de projet dans les outils de suivi
- Rédiger les documents inhérents à l'activité : reportings opérationnels et financier, reportings clients, retours d'expériences, etc.
- Garantir la satisfaction client.
Profil
En formation de type Cycle Ingénieur ou équivalent, orientée Télécoms/Réseaux/Sécurité, vous recherchez une alternance jusqu'à 36 mois dans la gestion de projet
- Vous possédez des connaissances de base en réseaux et sécurités informatiques et êtes curieux de ces environnements.
- Vous disposez d'un niveau d'Anglais suffisant (oral et écrit) pour comprendre les documentations techniques et échanger sur les problématiques techniques avec les interlocuteurs.
- Vous êtes rigoureux(se), autonome, ouvert(e) au travail en équipe, et vous avez le sens du service client.
- Vous êtes doté(e) d'un fort esprit d'initiative et d'un bon relationnel.
- Vous êtes capable d'organiser votre travail et de piloter des intervenants techniques.
Vous souhaitez booster vos compétences et avez le goût du challenge ? Vous voulez intégrer un cadre de travail dynamique et épanouissant ? Rejoignez-nous !
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
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Vous trouvez le poste qui vous correspond, et vous postulez en ligne
-
Nous étudions attentivement votre candidature
-
Votre CV a attiré notre attention : vous échangez avec l’un de nos recruteurs
-
C’est un match ! Vous rencontrez donc votre futur manager et dans certains cas votre N+2
-
Quelle que soit la décision, vous recevrez un retour de notre part
L'adresse du poste
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Raisons de nous rejoindre
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Une entreprise engagée : égalité des chances, inclusion, diversité,...
-
Jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine, jusqu'à 20 RTT par an
-
Services parentalité/aidants, Mécénat de compétences
-
Intéressement/participation, abondement de l'entreprise, PEG/PERCOL...
-
Remboursement transport à hauteur de 90%
-
Subvention cantine ou tickets restaurant
-
Offres collaborateurs sur vos forfaits SFR fixe et mobile
-
CESU, avantages CSE, café gratuit, prime de cooptation...
Bienvenue chez SFR
Informations générales
Entreprise d'innovation et 2e opérateur Français, SFR révolutionne les usages grâce à son réseau puissant Fibre, 4G, 5G et ses expertises de pointe. SFR fait partie du groupe Altice France et accompagne quotidiennement près de 27 millions de clients.
Audacieux, engagés, agiles... Nous sommes près de 8 000 femmes et hommes en France, qui agissons dans un objectif commun : améliorer et accélérer le quotidien de nos clients grand public, entreprises, opérateurs, ou collectivités.
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