Ingénieur Travaux Expérimenté H/F Otis
Lyon - 69 CDI- Télétravail occasionnel
- Bac +5
- Industrie Manufacturière
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Vous souhaitez rejoindre une entreprise à dimension internationale, axée sur le talent, qui valorise la sécurité, l'éthique, la qualité, l'innovation et les possibilités d'évolution pour ses employés ?
Alors rejoignez notre équipe passionnée en tant qu' Ingénieur travaux à Dardilly et contribuez à divers projets industriels, tertiaire ou étatiques.
Vous aurez notamment l'opportunité de participer à des projets emblématiques.
Dans chacun de nos projets, l'innovation et excellence se rencontrent pour façonner l'avenir de l'industrie !
Votre rôle est d'assurer la gestion globale (humaine, financière, sécurité, etc.) d'une activité travaux sur des chantiers neufs et/ou en bâtiments existants (en remplacement ou en création), de la prise de commande à la réception des travaux.
Vous serez rattaché au chef de service construction.
Au cours d'une journée type, vous devrez
Sécurité et Qualité
- Être le Garant de la mise en oeuvre du plan Environnement Hygiène et Sécurité dans son équipe et pour les Sous- traitants et s'assurer des moyens nécessaires pour assurer la sécurité des autres corps de métiers et des usagers.
- Être le Garant de la conformité CE des appareils
Management de l'équipe
- Animer l'équipe autour de l'activité quotidienne et de la stratégie de la compagnie
Gestion du portefeuille d'affaires
- Gestion du planning et gestion financière de l'affaire
- Assurer la gestion administrative des chantiers sous-traités et des aléas chantier
- Gestion des fournisseurs internes et externes selon les processus de la compagnie
Relation avec les clients
- Participer aux réunions de chantier dans les situations complexes ou chantier important
- Assurer la relation client (communication, s'assurer du respect des engagements, promouvoir la compagnie, force de proposition pour générer des besoins, gestion de la crise)
De part votre expérience, vous serez force de proposition auprès du Chef de Service Construction sur des projets d'amélioration et maîtriserez des affaires complexes d'un portefeuille
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
1er entretien de préqualification de notre équipe Talent Acquisition
-
Test techniques pour les profils opérationnels
-
2e entretien avec le Responsable opérationnel/N+1
-
Offre
Le profil recherché
Vous devez être titulaire d'un Bac +5 ou vous disposez idéalement d'une expérience significative réussie (3 à 5 ans) sur un poste similaire.
- Justifier d'une expérience dans les métiers de l'ascenseur, des travaux ou du bâtiment serait un plus
- Professionnel engagé, la sécurité est votre priorité
- Vous êtes à l'aise dans l'échange et la communication
- Vous disposez d'un bon relationnel et vous appréciez la relation client et le travail d'équipe
- Votre réactivité et votre goût pour le challenge sont de véritables atouts que vous pourrez mettre à profit pour le p
Raisons de nous rejoindre
-
Un package intéressant de rémunération et d'avantages sociaux
-
Diversité & prestige des projets (Tour Eiffel, Assemblée Nationale...)
-
Formation et certification interne grâce au Centre de formation Otis
-
Perspectives de carrière nombreuses et diverses
-
Environnement de travail collaboratif, innovant et responsabilisant
Bienvenue chez Otis
A propos d'Otis
Nous sommes le leader mondial en matière de fabrication, d'installation et de service d'ascenseurs et d'escalators. Chaque jour, nous transportons 2 milliards de passagers dans le monde.
Notre parc en maintenance est le plus important du secteur : nous entretenons plus de 2 millions d'ascenseurs et escalators à travers le globe. Nous sommes présents partout dans le monde, sur des sites emblématiques comme dans les lieux de circulation essentiels au quotidien, des hubs de transport aux centres commerciaux - partout où les gens bougent.
Infos complémentaires
Vous vous engagez avec le leader mondial du marché de l'ascenseur, un secteur qui ne connait pas la crise.
Nous vous offrons une rémunération conforme à notre accord salarial :
- Salaire attractif, 13ème mois
- Incentive sur objectifs
- Contribution de l'entreprise aux cotisations santé & prévoyance, avantages du comité d'entreprise
- Plan d'épargne entreprise
- Participation aux bénéfices de l'entreprise
- Tickets restaurant
- Accord télétravail
À votre arrivée et tout au long de votre carrière, vous êtes formé à notre technologie, nos process et aux savoir-être. Vous pourrez à tout moment échanger des idées avec des collègues expérimentés.
Nous soutenons l'équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée, en laissant de l'espace pour le travail et la vie personnelle afin que vous puissiez vous sentir épanoui sur ces deux plans. Pour ce poste, nous offrons des horaires de travail flexibles et la possibilité de travailler à distance.
Postulez dès aujourd'hui pour nous rejoindre et construire l'avenir !
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Lyon
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
35 000 € / an 2 917 € / mois 19,23 € / heureSalaire brut estimé
40 000 € / an 3 333 € / mois 21,98 € / heureEstimation haute
44 000 € / an 3 667 € / mois 24,18 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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