Médecin de Santé Scolaire H/F Ville de Lyon
Lyon 1er - 69 CDI- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
La Direction de l'Education assure au quotidien l'accueil des petits Lyonnais au sein de ses écoles publiques. Elle met en oeuvre la politique éducative et médico-sociale scolaire de la Ville de Lyon définie par les élus et assure le bon fonctionnement des écoles. Elle accueille 37 000 enfants lyonnais scolarisés dans les 207 écoles maternelles et élémentaires.
Vous êtes membre d'une équipe médico-sociale scolaire au sein de laquelle vous travaillez dans le respect de l'éthique Vous travaillez sous la responsabilité hiérarchique du responsable de territoire et la responsabilité fonctionnelle d'un conseiller technique médical.
Vous exercez vos missions sur un secteur géographique au sein d'une équipe médico-sociale dans le respect de la déontologie médicale et en cohérence avec les missions telles que définies par l'Education Nationale (BO 2001-012 du 25/01/2001) avec un portefeuille de 15 écoles :
- Prévention de l'échec scolaire et de l'exclusion
- Promotion de la santé.
- Suivi des populations fragilisées.
- Possibilité de délégation de dossiers techniques à l'initiative du médecin conseiller technique
- Conseil technique médical dans l'équipe médico-sociale et auprès des enseignants
Vos activités principales :
- Vous réalisez des actions de dépistage et notamment réalisation d'un bilan systématique en grande section de maternelle
- Vous effectuez un suivi des populations à besoins spécifiques et notamment des enfants porteurs de maladies chroniques et de handicaps
- Vous travaillez en partenariat interne (Métropole, Centres Médico-psychologiques) et externe à l'école (Education nationale, infirmières et assistants sociaux)
- Vous organisez votre activité en lien avec les professionnels médico-sociaux intervenant sur les écoles du secteur attribué
- Vous effectuez une veille sanitaire et mise en place de chimioprophylaxie et de vaccinations en cas de maladies contagieuses
- Vous contribuez à l'éducation pour la santé auprès d'enfants, de parents ou d'enseignants
- Vous participez à la transmission d'informations préoccupantes à la Métropole concernant un enfant.
- Vous rédigez des rapports médico-sociaux dans le cadre de la protection de l'enfance.
- Vous faites des constats médicaux si nécessaire.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Analyse des candidatures par les ressources humaines et le service recruteur
-
Si votre candidature est sélectionnée, proposition d’une date d’entretien
-
Des tests peuvent vous être proposés selon les postes (techniques, orthographe,...)
-
Organisation des entretiens, en présentiel dans la plupart des cas
-
Si votre candidature est retenue, vous êtes contacté par les ressources humaines
-
Si votre candidature n’est pas retenue, vous recevrez un mail à la fin du processus
Le profil recherché
Connaissances techniques :
- Vous connaissez la Santé Publique et la Santé de l'enfant
- Vous avez des connaissances sur les troubles de l'apprentissage
- Vous connaissez le cadre réglementaire, les évolutions et enjeux des politiques de santé publique et santé de l'enfant
- Vous avez des connaissances de l'organisation, des missions et des circuits décisionnels de l'Education Nationale
- Vous connaissance les missions des collectivités territoriales dans le domaine médico-social
Savoir-faire :
- Vous avez une expérience sur poste similaire au sein d'une collectivité territoriale (appréciée)
- Vous avez des techniques d'organisation et de planification
- Vous savez animez un groupe
- Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel)
Savoir-être :
- Vous avez le sens de la communication et du relationnel
- Vous respectez le cadre institutionnel
- Vous appréciez le travail en équipe
- Vous avez la capacité à travailler en délégation
- Vous savez être disponible au regard des priorités médicales
- Vous avez une capacité d'adaptation
Raisons de nous rejoindre
-
Une prime de fin d'année
-
Télétravail 2 jours par semaine selon les métiers
-
Expérimentation en cours de la semaine en 4 jours ou 4,5 jours
-
Un forfait « Mobilités Durables » : Jusqu'à 300€ par an
-
10 semaines de congé paternité, contre 4 semaines dans le cadre légal
-
Un congé menstruel et un congé lié à une interruption de grossesse
-
Carte ticket restaurant : 8,50 euros par jour dont 60% pris en charge
-
Une participation transports en commun ou Velo’v à hauteur de 75%
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Lyon
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
77 500 € / an 6 458 € / mois 42,58 € / heureSalaire brut estimé
95 000 € / an 7 917 € / mois 52,20 € / heureEstimation haute
110 000 € / an 9 167 € / mois 60,44 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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