Chargé de Pilotage de l'Activité H/F Adis
Strasbourg - 67 CDD- 🕑 5 mois
- Bac +3, Bac +4
- Banque • Assurance • Finance
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Nous recherchons en CDD de 5 mois dans le cadre dans un remplacement, un Chargé de Pilotage des Activités H/F
La DRC assure la gestion administrative et financière de contrats d'assurance, ainsi que la gestion de la relation avec nos conseillers et nos adhérents. Au sein du Pilotage des activités et de l'amélioration continue, vous contribuerez à valoriser les données d'activité pour en faire un véritable levier de pilotage, d'amélioration continue et de création de valeur au service de la performance et de la satisfaction client.
Vos missions principales seront les suivantes :
- Collecter, analyser et interpréter les données afin de produire des constats, des tendances et des recommandations.
- Accompagner les managers dans le pilotage de leur activité via des études chiffrées et des tableaux de bord.
- Réaliser des études ponctuelles ou récurrentes pour prioriser les actions d'amélioration et d'investissement.
- Présenter les résultats aux différentes parties prenantes.
- Participer aux actions de veille et à l'amélioration continue des outils et méthodes d'analyse.
- Contribuer à la construction de modèles de prédiction en lien avec les équipes techniques.
- Participer à la conception et à l'évolution des reportings internes et externes.
- Identifier et proposer des axes d'optimisation opérationnelle grâce à une meilleure exploitation des données.
- Une expérience avérée dans la réflexion et la mise en place de tableaux de bord de suivi d'activité avec Power BI est fortement souhaitée
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien avec un membre de l'équipe RH
-
Entretien avec le responsable (N+1) du service qui recrute
-
En fonction du poste : test technique et/ou évaluation
-
Intégration au sein des équipes ADIS
Le profil recherché
- Vous disposez d'une expérience réussie d'au moins 3 ans à un poste similaire.
- Vous avez une bonne maîtrise des outils d'analyse de données (Excel, Python, R, Power BI, outils de dataviz).
- Vous êtes rigoureux, organisé, avec un bon esprit de synthèse.
- Vous aimez collaborer en équipe, avez le sens du service et de bonnes capacités de communication.
- Vous savez concilier qualité de service, performance et enjeux métiers dans une logique pragmatique.
Raisons de nous rejoindre
-
Accord de télétravail : jusqu’à 2 jours par semaine
-
Flexibilité du temps de travail
-
Frais de transport pris en charge à 75%
-
Complémentaire santé prise en charge à 100% par ADIS
-
Congé maternité de 20 semaines
-
Congé d’absence du co-parent de 8 semaines
-
Locaux modernes où il fait bon travailler
-
Restaurant, cafétéria, salle de sport,..
-
Accès à des tarifs préférentiels sur les contrats AGIPI et AXA
-
CSE : chèques vacances, activités culturelles et sportives,..
Bienvenue chez Adis
ADIS, filiale d'AXA France, est le centre de gestion de l'association d'assurés AGIPI, experte en Retraite, Epargne, Prévoyance et Santé, basé à Schiltigheim.
Depuis 1980, nous avons à coeur d'offrir la meilleure protection en assurance de personnes, pour tous, au plus près des besoins de chacun. Les équipes ADIS, ce sont près de 600 collaborateurs experts et passionnés au service de plus de 700 000 adhérents, et gérant plus de 1 000 000 d'adhésions.
Rejoindre ADIS, c'est rejoindre une entreprise à taille humaine engagée en faveur de ses collaborateurs et de son environnement, et entretenant une culture de la proximité et de la bienveillance. De nombreuses actions sont menées au sein de l'entreprise pour faire évoluer nos pratiques et nos modes de fonctionnement en plaçant la qualité de vie au travail des équipes au coeur de chaque projet. En 2022, nous avons notamment :
- Lancé le programme « ADER - Adis Entreprise Eco-Responsable » afin de réduire notre impact carbone et de développer nos actions responsables.
- Eté lauréat du Palmarès des "Organisations où il fait bon s'épanouir" organisé par EDinstitut et Dear Future dans la catégorie "Service de plus de 100 personnes".
- Obtenu la note de 99/100 suite au calcul de notre Index égalité professionnelle femmes-hommes 2022.
Infos complémentaires
- Restaurant d'entreprise et cafétéria
- Titres restaurant pour les jours télétravaillés
- Accord de télétravail : jusqu'à 2 jours par semaine
- Parentalité : congé maternité de 20 semaines, congé d'absence du co-parent de 8 semaines, Crèche d'entreprise
- Prise en charge des frais de transport à hauteur de 75%
- Forfait mobilité durable de 300 Euros / an
- Prime Intéressement / Participation
- Contrat de prévoyance
- Contrat de retraite supplémentaire
- Complémentaire Santé famille prise en charge à 100% par l'employeur
- Une ambiance conviviale et une vie d'entreprise dynamique avec de nombreux événements d'entreprise : afterworks, réunion du personnel, petits-déjeuners d'entreprise, animations sportives et/ou caritatives, etc. ;
- Locaux modernes où il fait bon travailler : espaces conviviaux, services en espaces dynamiques, salle de sport
- CSE : chèques vacances, activités culturelle et sportives...
- Accès à des tarifs préférentiels sur les contrats AGIPI / AXA
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Strasbourg
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
34 800 € / an 2 900 € / mois 19,12 € / heureSalaire brut estimé
41 600 € / an 3 467 € / mois 22,86 € / heureEstimation haute
49 500 € / an 4 125 € / mois 27,20 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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