Chef de Projet H/F Fiderim Deux Savoie
Alby-sur-Chéran - 74 CDIOffre d’une agence de travail temporaire
-
Cette offre est publiée par une agence de travail temporaire. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 3 300 - 4 100 € / mois
- BEP, CAP
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Notre client, entreprise spécialisée dans les travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation, intervient depuis plusieurs années sur des projets techniques dans les départements de la Savoie, de la Haute-Savoie et de l'Isère. Pour accompagner sa croissance et structurer son organisation, elle recherche aujourd'hui un.e Chef.fe de projet pour assurer le pilotage de ses chantiers de réhabilitation, principalement en habitat collectif en site occupé.
Vous rejoignez une équipe expérimentée et organisée, au sein d'une entreprise reconnue pour son sérieux et sa capacité à gérer des projets complexes. Des outils modernes et des moyens adaptés sont mis à disposition pour assurer votre réussite et vous permettre d'évoluer dans un cadre stimulant, en lien direct avec le Manager d'activités.
Vos missions sont les suivantes :
- Piloter l'ensemble des projets en assurant la coordination, le suivi et la supervision des opérations
- Réaliser les études de faisabilité techniques et financières
- Participer à l'élaboration des chiffrages et à la réponse aux appels d'offres
- Représenter l'entreprise auprès des clients, notamment lors des réunions de chantier
- Suivre les commandes de matériel et coordonner les approvisionnements
- Garantir la bonne exécution des travaux, dans le respect des budgets, des délais et des normes de qualité
Assurer la satisfaction client tout au long du projet
Vous intervenez sur des projets concrets et ancrés dans le territoire, avec une vraie autonomie dans l'organisation de votre travail. Vous êtes soutenu.e par une structure technique solide et des partenaires de confiance.
Localisation : Alby-sur-Chéran (74)
Type de contrat : CDI
Rémunération : entre 3 400 EUR et 3 800 EUR brut mensuel, selon expérience
Horaires : temps plein, base 39h hebdomadaires
Avantages : véhicule et téléphone de service, RTT, paniers repas, forfait petit déplacement, prime d'intéressement et de participation annuelle
Le profil recherché
Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en gestion de projets, idéalement dans le secteur du chauffage ou des équipements thermiques, toutes énergies confondues. Vous avez piloté des chantiers de réhabilitation en milieu occupé ou des projets à forte composante technique.
Votre profil est à la fois opérationnel et structuré. Vous êtes capable d'anticiper, de coordonner plusieurs intervenants, et de piloter efficacement un chantier du chiffrage à la réception finale.
Les qualités attendues :
- Autonomie, rigueur et organisation
- Capacité à travailler en équipe
- Force de proposition et esprit entrepreneurial
- Sens du relationnel et culture du résultat
Une formation allant du CAP au BTS est acceptée, si elle est complétée par une expérience significative sur le terrain. Le permis B est indispensable pour les déplacements sur les différents sites.
Chez Fidérim le process de recrutement est rapide et simple : Postulez en un clic.
Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel.
Vous vous retrouvez dans cette annonce ? N'hésitez plus, postulez ! Rejoignez la team FIDERIM, votre agence d'emploi local. Votre équipe vous attend du lundi au vendredi, de 08h à 12h et de 14h à 18h.
FIDERIM RUMILLY
Immeuble Nouvel R - 7 rue de l'industrie
74150 RUMILLY
L'entreprise
Chez FIDERIM Rumilly le recrutement est une affaire de rencontres. A votre écoute, notre équipe vous accompagne vers le poste qui vous correspond tout cela dans une ambiance conviviale...Venez nous tester en agence ! Le profil recherché : Aucun profil idéal !
Venez-nous raconter votre parcours, et commencer une belle aventure professionnelle avec nous. Notre talent, c'est Vous !
Dans le cadre de notre politique diversité, nous étudions, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
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