Poste de Cadre de Santé en Médecine Onco-Hématologie H/F Fédération Hospitalière de France

Détail du poste

Descriptif A 1h30 au sud de Paris (1 heure en train), le Centre Hospitalier de l'Agglomération Montar-goise (CHAM), situé sur la commune d'Amilly, est l'Établissement Public de Santé référent sur l'Est du département.
Il est établissement partie du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) du Loiret, le Centre Hospitalier Régional d'Orléans étant l'établissement support.
Notre établissement emploie plus de 2000 agents toutes catégories de professionnels confon-dues.
Le CHAM a une capacité d'accueil de 820 lits et 75 places.
Il dispose d'activités de Médecine/Chirurgie/Obstétrique, Psychiatrie, Soins de Suite et de Réa-daptation, EHPAD et USLD, mais également d'un IFSI et d'un IFAS
La direction commune avec le Centre Hospitalier Paul Cabanis de Beaune La Rolande (SSR : 15 lits, EHPAD/USLD : 215 lits), permet à nos établissements d'assurer une offre de soins va-riée à la population du bassin Montargois.
Le CHAM est partenaire d'une crèche qui propose des places réservées pour les professionnels de l'établissement avec des horaires atypiques.
Nous recherchons un(e) cadre de santé H/F pour notre service de Médecine en onco-hématologie.
Mission générale :
- Organiser l'activité de soins aux patients porteurs d'une pathologie cancéreuse et les prestations associées
- Manager l'équipe et coordonner les moyens du service de soins en veillant à l'efficacité et la qualité des prestations
- Développer la culture du signalement et gérer les risques
- Développer les compétences individuelles et collectives
- Participer à la gestion médico-économique au sein du pôle
Activités :
- Contrôle et suivi de la qualité et de la sécurité des soins et activités paramédicales
- Coordination et suivi de la prise en charge de prestations
- Élaboration et rédaction de rapports d'activité
- Encadrement de proximité d'équipe(s), gestion et développement des personnels
- Elaboration, mise en oeuvre, suivi et gestion de projets spécifiques en cours dans le service
- Organisation et suivi de l'accueil (agents, stagiaires, nouveaux recrutés)
- Planification des activités et des moyens, contrôle et reporting
- Promotion des réalisations / des projets spécifiques au domaine d'activité
- Veille documentaire
Connaissances à maîtriser ou à acquérir :
- Connaissances approfondies en animation d'équipe, communication / relations interpersonnelles, méthodologie d'analyse de situation, soins
- Connaissances opérationnelles en droit des usagers du système de santé, éthique et déontologie professionnelles, évaluation de la charge de travail, gestion administrative, économique et financière, management, méthodes de recherche en soins, organisation du travail, santé publique, stratégie et organisation / conduite du changement
Aptitudes personnelles requises :
- Faire preuve de rigueur, d'organisation, de disponibilité et d'autonomie
- Avoir un esprit d'initiatives et être dynamique
- Etre capable de communiquer efficacement avec l'ensemble des professionnels de l'Institution, avoir le sens des relations humaines, de l'autorité, de l'engagement et des responsabilités
- Etre capable d'arbitrer et de décider en fonction des situations
- Avoir un esprit d'analyse et de synthèse
- Etre capable de travailler en équipe et d'animer une équipe pluridisciplinaire
- La connaissance de la spécialité Oncologique serait appréciée et facilitante, mais ne revêt pas de caractère obligatoire