Infirmier aux Urgences Adultes H/F Fédération Hospitalière de France

Détail du poste

Descriptif L'ÉTABLISSEMENT :
Le Centre Hospitalier Intercommunal de Villeneuve-Saint-Georges est un hôpital général situé dans le département du Val-de-Marne (94).
Avec 606 lits, 6 pôles d'activités, une maternité de 3500 naissances/an et 100 000 passages aux urgences, le CHI de Villeneuve-Saint-Georges dispose d'une offre de soins complète, et occupe un rôle central dans le soin des populations du territoire.
Avec l'Hôpital Intercommunal de Créteil, il fait partie du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) Val de Marne Essonne, et s'adosse sur l'APHP par sa proximité avec l'hôpital Henri Mondor.
Facilement accessible en voiture depuis Paris et sa banlieue (20 min de Créteil) ainsi qu'en transports en commun 20 min de Gare de Lyon (RER D)
10 min à pied et 5 min en bus de la gare RER D de Villeneuve-Saint-Georges et navette toutes les 30 min entre l'hôpital et la gare
Le CHI de Villeneuve-Saint-Georges propose à ses professionnels des services multiples et de qualité (restauration, crèche...).
LE POSTE :
Description de l'unité
Le SAU (Service d'Accueil des Urgences) accueille en permanence toute personne qui s'y présente en situation d'urgence ou qui lui est adressée. Il organise sa prise en charge diagnostique et thérapeutique et son orientation.
Le SAU s'articule en zones découlant d'une organisation en filières :
- Zone administrative de l'accueil des patients
- Zone d'accueil et de tri
- Zone SAUV (salle d'accueil des urgences vitales)
- Zone médecine
- Zone chirurgie et spécialités (ORL, CMF, Gynéco)
- Zone urgences psychiatriques
L' UHCD (Unité d'Hospitalisation de Courte Durée) est contiguë au SAU et est composée de 11 lits d'hospitalisation conventionnelle.
Vos principales missions au sein du service et de l'institution
Développer une polyvalence dans les différents secteurs de soins concernés par la prise en charge des patients en urgence (IOA, circuit médecine, SAUV, circuit chirurgie et UHCD) et surtout lors des pics d'activités sur un autre secteur.
Repérer les signes de détresse vitale et mettre en uvre les premiers soins selon les procédures de service.
Développer une approche globale médico-psycho-sociale pour toute personne en situation de fragilité et/ou de précarité.
Vos missions spécifiques
Infirmier(e) Organisateur(trice) de l'Accueil (IOA) : Accueillir, évaluer et procéder au tri du patient arrivant aux urgences (motif, antécédents, traitements...)
Evaluer le degré d'urgence pour adapter la prise en charge du patient dans le respect de la personne, de la confidentialité et de la bientraitance.
Infirmier de Salle d'Accueil des Urgences Vitales (SAUV) ou salle de déchoquage :
En complément des missions d'IDE du SAU
Prendre en charge les patients ayant une détresse vitale existante ou potentielle (tri 1 et 2).
Votre intégration / formation
Tout nouvel arrivant IDE au SAU-UHCD bénéficie d'un temps de formation interne en compagnonnage de 3 semaines avec un IDE expérimenté.
L'IDE peut être posté à l'accueil après un minimum de 6 mois d'expérience professionnelle et avoir suivi une formation spécifique IOA
L'IDE affecté à la Salle d'Accueil des Urgences Vitales (SAUV) bénéficiera d'une formation lui permettant de prendre en charge l'ensemble des situations menaçant le pronostic
Temps de travail
Poste de jour (alternance avec quelques mois de nuit)
Amplitude horaire en 12h : 8h - 20h
Type de contrat
Pour les étudiants infirmiers en 3ème année d'étude, possibilité de contracter un contrat allocation d'étude (prime de 9000 Euros avec engagement de servir de 18 mois)
Pour les agents diplômés, mise en stage directe avec reprise d'ancienneté et prime d'installation (sous réserve qu'il s'agisse de votre première embauche dans la FPH) si vous êtes de nationalité française, ou si non, recrutement en CDI avec période d'essai de 4 mois renouvelable
Mutation/détachement
PROFIL RECHERCHÉ :
Infirmier(e) diplômé d'Etat, vous savez définir les priorités.
En plus de vos connaissances techniques, vous savez faire preuve de réelles qualités relationnelles et organisationnelles. Votre engagement quotidien démontre votre motivation.
Vous avez une bonne maîtrise de vous-même qui vous permet de faire face aux diverses situations que vous pouvez rencontrer dans l'univers hospitalier.
RÉMUNÉRATION brut : 1961.50 / mois