Educateur de Jeunes Enfants 2025-16198 H/F Fédération Hospitalière de France

Détail du poste

Descriptif La crèche « Isabelle AUTISSIER » a une capacité d'accueil de 110 berceaux répartis en 2 sections de bébés, 2 sections de moyens, 2 sections de grands et 1 jardin d'enfants.
Elle est ouverte de 6h30 à 21h45 chaque jour de la semaine, 1 week-end sur 2 de 6H30 à 20H30 et la moitié des jours fériés de l'année.

COMPOSITION DE L'EQUIPE :
- 1 cadre de santé puéricultrice
- 1 puéricultrice adjointe
- 2 puéricultrices référentes de section
- 4 éducatrices de jeunes enfants
- 22 auxiliaires de puériculture
- 9 aides-soignantes
- 5 agents hospitaliers auprès des enfants
- 2 agents hospitaliers officières
- 1 secrétaire

Missions permanentes :
- Établit une relation de confiance et organise le projet éducatif envers l'enfant
- Établit une relation de confiance envers les parents et organise le projet éducatif en coopération avec eux
- Conduit l'action éducative au sein d'une équipe pluridisciplinaire
- Élabore l'action éducative en lien avec les partenaires et les institutions

Missions ponctuelles :
- Assure les transmissions aux parents en fonction des observations relatives au développement cognitif, psycho-affectif, moteur et social de l'enfant
- Réalise des retours d'observation sur les pratiques en section
- Participe aux réunions pluridisciplinaires avec les équipes (auxiliaires de puériculture, psychologue, éducatrices de jeunes enfants et puéricultrices)
- Participe aux réunions avec l'encadrement et de service
- Collabore à la préparation de la journée pédagogique avec l'encadrement
- Accompagne l'acquisition des compétences professionnelles des stagiaires
- Concourt à l'organisation et à l'animation des événements de l'année (jour de Noël, Carnaval, Kermesse)

PROFIL RECHERCHE
- Être motivé pour travailler en structure d'accueil en collectif
- Sens du service public
- Respect de la confidentialité et du secret professionnel
- Altruisme, empathie et bienveillance
- Sens des responsabilités, de l'organisation et d'initiatives
- Capacité à se remettre en question
- Assiduité, ponctualité
- Capacité à travailler en équipe
- Partage des savoirs-être et des savoirs faire
- Capacité d'écoute, de communication, de réflexion et d'analyse sur la pratique professionnelle