Contrôleur de Gestion H/F RÉSEAU TALENTS
Paris - 75 CDI- 44 000 - 45 000 € / an
- 🏠 Télétravail partiel
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
L'entreprise qui recrute
Groupe présent dans le top 10 des sociétés de télécommunication, spécialisé dans les solutions de communication pour les entreprises et les collectivités (connectivité et réseaux, communication et collaboration, cloud et services managés, cybersécurité et IoT).
Leur mission : offrir à leurs clients des technologies de pointe tout en leur garantissant une expérience fluide et performante.
Avec plus de 510 collaborateurs, ils ont atteint un chiffre d'affaires de 110 millions d'Euros en 2022, et poursuivent leur croissance.
Dans le cadre d'un départ, la société est à la recherche d'un contrôleur de gestion en CDI.
Au sein d'un service de 4 personnes (1 responsable et 3 contrôleurs de gestion), vos missions seront les suivantes :
Descriptif du poste
- Assurer le suivi des frais de personnels et coûts RH pour l'ensemble du Groupe
- Préparer des reportings réguliers à destination de la Direction Financière et de la direction des Ressources Humaines avec les indicateurs de suivi d'activité (frais de personnels, ETPs, turnover, suivi par équipe etc.)
- Participer aux travaux de clôtures mensuels sur les aspects frais de personnels / RH
- Participer aux exercices budgétaires et de reforecast sur le volet RH
- Réaliser des analyses ad hoc sur les frais de personnels / coûts RH à la demande de la Direction Financière et/ou de la Direction des Ressources Humaines (impacts évolution plans de commissions, impacts changement d'organisation etc.)
Compétences requises pour le poste
- Maîtrise des principes comptables et analytiques généraux (détail des éléments decfrais de personnel, impacts comptables associés, impact P&L / Bilan des charges de personnels / RH)
- Maîtrise des outils bureautique (suite Office, bases de donnes, idéalement ERP Sage X3 et outils Nibelis)
Les "+" du poste
- Beau cadre de travail
- Société en pleine croissance
- Télétravail
- Très bonne ambiance de travail
- Proche de la station de train
Rémunération : 45000 Euros / an
Comment se déroule le processus de recrutement :
- 1 entretien visio avec Réseau Talents
- 1 entretien visio avec le responsable CG et le RRH
- 1 entretien physique avec le RAF et le DAF
NHO/STA
Le profil recherché
Qualités requises pour le poste
- Pragmatique et ouverture d'esprit
- Organisation et gestion de temps (timing de reporting, planning budgéataire)
- Capacité à travailler en équipe, et avec des interlocuteurs différents au sein des
- Équipe (Direction Financière, Direction des Ressources Humaines, autres
- Directions fonctionnelles si nécessaire)
- Rigueur et forte attention aux détails
- Capacité à travailler en mode projet et à être force de proposition
Diplômes, permis et habilitations
- Diplôme niveau Master (école de commerce / diplôme universitaire en finance / management / comptabilité), complété idéalement par une première expériencede 2/3 ans dans une équipe contrôle de gestion / cabinet d'audit (ou éventuellement avec plusieurs stages / apprentissage)
Je suis Navaz HOUSSENALY, Recruteur indépendant chez Réseau Talents.
Nous sommes un collectif de recruteurs passionnés, qui agit concrètement pour une approche respectueuse des clients en valorisant l'expérience candidat avant tout.
Bienvenue chez RÉSEAU TALENTS
Bienvenue chez Réseau Talents !
Nous sommes un cabinet de recrutement nouvelle génération, nos recruteurs sont tous passionnés par les Relations Humaines et interviennent pour vous sur l'ensemble du territoire.
Proches de nos valeurs sont l'Excellence, l'Authenticité, le Plaisir et la Transparence.
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- CDI
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