Assistante Sociale 2025-045 H/F CHI Elbeuf Louviers Val de Reuil
Saint-Aubin-lès-Elbeuf - 76 CDD Temps partiel- Bac +3, Bac +4
- Service public hospitalier
Les missions du poste
INTITULE DU POSTE :
· Grade : Assistant socio-éducatif
· Fonction : Assistant(e) sociale(e) dans les servicessur les sites du CHIELVR : en contact direct et permanent avec le patient.
· Affectation : Service social-Direction de la Coordination des Parcours Patients
CONDITIONS STATUTAIRES DE RECRUTEMENT OU NIVEAU D'EXIGENCES REQUIS :
· Titulaire du Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social
· Permis B
- Directeur : Directeur DICOPP : Mme DE MONTGOLFIER Victoire
- Responsable : Responsable du service social : Mme BOULLIER Ramata
· Quotité de temps : 50% Base horaire annuelle : 784H
LIENS FONCTIONNELS
· Responsables de Pôles
· L'ensemble des services de soins et administratifs de l'établissement
CONDITIONS PARTICULIERES
- Lieu du poste : hôpital des Feugrais à St Aubin les Elbeuf
- Unités d'affectation :
U32 (Cardiologie)
U21 (Diabétologie/Endocrinologie/Médecine interne)
Dialyse
- Participation aux réunions intersites
- Démarches extérieures en lien avec le travail en réseau
MISSIONS :
Missions générales
- Conseiller, orienter et soutenir les personnes hospitalisées et leurs familles, en référence au Décret n°93-652 du 26 mars 1993 portant statut particulier des assistants socio-éducatifs de la fonction publique hospitalière
Missions spécifiques
- Procéder à des évaluations sociales avec les personnes dans le respect de l'éthique professionnelle
- Elaborer un projet social avec le patient, l'entourage et l'équipe pluridisciplinaire en tenant compte des difficultés sociales accentuées ou engendrées par la dépendance, par la maladie ou l'évolution de celle-ci
- Aider à l'instruction des dossiers administratifs en vue de l'obtention ou du rétablissement des droits
- Etablir et entretenir des échanges constants avec le réseau de partenaires
- Animation d'ateliers dans le cadre de l'éducation thérapeutique
Missions transversales
Possibilité de participer à des groupes de travail divers organisés sur le plan institutionnel.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
COMPETENCES REQUISES
Compétences techniques :
- Connaissances des politiques sociales et dispositifs réglementaires
- Maîtrise des écrits professionnels (rapports, signalements, tenue des dossiers, bilan d'activité...)
- Connaissance du cadre d'intervention
- Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel)
Savoir-faire :
- Aptitude à travailler en équipe, en réseau
- Aptitudes à l'écoute, à la conduite d'entretien, à l'évaluation sociale et à la construction d'un plan d'aide approprié
- Adapter les missions du service social aux missions institutionnelles
- Respecter la déontologie professionnelle
- Savoir organiser et gérer le temps : poser des priorités, évaluer les urgences
Savoir-être :
- Sens du contact avec le public
- Maîtrise de l'émotionnel
- Esprit d'initiative, facultés d'organisation
- Capacité de négociation et de médiation
- Sens des responsabilités
Ce profil de poste est susceptible d'évoluer (passage en CDI, environnement, organisation...)
Bienvenue chez CHI Elbeuf Louviers Val de Reuil
Le Centre Hospitalier Intercommunal Elbeuf-Louviers-Val de Reuil (CHIELVR) est un hôpital à taille humaine qui a l'avantage d'offrir de nombreuses spécialités, d'être pourvu d'un plateau technique (important et innovant). Rejoignez les 2 200 professionnels qui contribuent chaque année à la prise en charge des 220 000 patients de territoire de santé. Les professionnels du CHIELVR relèvent de la fonction publique hospitalière : ils sont tenus à des obligations spécifiques comme la discrétion, le respect du secret professionnel et la neutralité. Les avantages du CHIELVR : Un accès facile Une gratuité des parkings
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