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Assistant Familial Cdef31 H/F Ctre Dpt Enfant et Famille Haute Garonne

Toulouse - 31
CDD
Résumé de l'offre
  • 31 000 € / an
  • 🕑 3 mois
  • Bac +3, Bac +4
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 1 à 7 ans

Les missions du poste

Le Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille de Haute-Garonne (CDEF31) recrute des Assistants Familiaux agréés (H/F) pour intégrer son Dispositif d'Accueil Familial (DAF), dédié à l'accueil de mineur confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance.

Attention : L'Agrément délivré par le Conseil Départemental est obligatoire pour postuler. Toute candidature ne précisant pas la possession de cet agrément ne pourra être étudiée.

En tant qu'Assistant(e) Familial(e) au sein du Dispositif d'Accueil (DAF) du CDEF31, vous accueillez à votre domicile, pour une durée de 3 à 6 mois, des enfants et adolescents âgés de 0 à 18 confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance.

MISSIONS PRINCIPALES :
- Favoriser l'intégration du jeune dans un cadre familial stable et sécurisant ;
- Assurer l'accompagnement au quotidien : soins, scolarité, rythme de vie, repères éducatifs ;
- Veiller à son équilibre effectif, physique et psychique ;
- Participer à son épanouissement et le guider progressivement vers l'autonomie ;
- Collaborer activement avec l'équipe pluridisciplinaire (éducateurs, puéricultrice, psychologue, assistant social, chef de service) ;

MODALITES SPECIFIQUES :
Vous pourrez être sollicité(e) pour :
- Des accueils d'urgence ou courts séjours (quelques jours en semaine ou le week-end),
- Des déplacements réguliers pour accompagner l'enfant à ses rendez-vous (scolaires, médicaux, sociaux, etc.).

Les petits + du métier : Accompagnement au quotidien, collaboration étroite avec des professionnels,, coordination de projets

MODALITES RELATIVES AU POSTE :
- Dispositif d'accueil : Dispositif d'Accueil Familial (DAF)
- Fonction exercée : Assistant familial
- Contrat : CDD de 1 à 3 mois, renouvelable selon les besoins du service
- Date de début de contrat : Dès que possible
- Horaires : Durée du travail et horaires en lien avec le métier d'Assistant Familial
- Informations complémentaires : Salaire en fonction du nombre de personnes accueillies
- Mobilité : Déplacement réguliers dans le cadre des missions ; Permis B obligatoire

La grille de rémunération applicable est celle du département dans lequel réside l'accueillant familial. La rémunération varie entre 29960 € et 31000 € brut annuel, en fonction du nombre d'accueils par mois.

PROFIL RECHERCHE :
Formation :
- Diplôme exigé : Diplôme d'Etat d'Assistant Familial
Expérience :
- Expérience en tant qu'Assistant Familial est attendue
- Une expérience dans le cadre de la Protection de l'Enfance est vivement souhaitée

En tant que professionnel(le) de l'accueil familial, vous serez amené à :
- Accompagner les enfants et adolescents dans tous les aspects de leur vie quotidienne ;
- Adapter l'accueil et les pratiques éducatives en fonction des besoins spécifiques de chaque enfant ;
- Alerter l'équipe du CDEF31 en cas de difficulté, de situation préoccupante ou de besoin particulier ;
- Créer une relation de confiance, sécurisante et bienveillante ;
- Observer, recueillir et transmettre les éléments utiles à l'évaluation de la situation de l'enfant ;
- Organiser et proposer des activités adaptées ;
- Préparer progressivement à la séparation, en tenant compte du projet individualisé ;
Respecter les règles d'hygiène et de sécurité, y compris dans le cadre domestique ;
Collaborer étroitement avec les équipes pluridisciplinaires du CDEF31 en équipe pluridisciplinaire.

Une complémentarité est donc recherchée avec les qualités suivantes :
- Prise de recul ;
- Sens de l'écoute et de la communication ;
- Collaboration en équipe pluridisciplinaire.

Le profil recherché

Experience : 2 An(s)

Compétences : Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant, Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.

Bienvenue chez Ctre Dpt Enfant et Famille Haute Garonne

Le CDEF31 est un établissement de la fonction publique hospitalière contribuant à la mission ASE (Aide Social à l'Enfance)
Il compte 236 places d'accueil réparties en services diversifiés où s'articulent de façon modulable accompagnement de l'enfant et soutien des parents (collectifs, familles d'accueil, appartements, interventions à domicile).
Il accueille les mineurs de 0 à 18 ans, les femmes enceintes et les parents avec un enfant de moins de 3 ans.

Assistant Familial Cdef31 H/F
Ctre Dpt Enfant et Famille Haute Garonne
  • Toulouse - 31
  • CDD
Publiée le 20/05/2025 - Réf : 192QRNN

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