Conseiller de Vente en Apprentissage H/F IBEP
Brest - 29 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, l'IBEP a été mandaté par une entreprise partenaire pour recruter un.e conseiller(ère) de vente en apprentissage (H/F).
Vous travaillez dans un magasin de jeux et vous suivez la formation "Conseiller(ère) de Vente" de niveau 4 (équivalent Bac) en alternance avec l'IBEP de Brest.
Vos missions en entreprise seront :
- Approvisionner et mettre en valeur les produits
- Contribuer au merchandising
- Veiller au rangement et à la propreté des surfaces de vente
- Conduire un entretien de vente
- Procéder à l'encaissement des clients
- Gérer les stocks et le rangement en réserve
- Représenter l'unité marchande et contribuer à la valorisation de son image
Votre but est d'obtenir un titre professionnel et de développer vos compétences au sein d'un magasin spécialisé.
Votre sens du relationnel est un réel atout.
Contrat d'un an à pourvoir dès septembre 2025, 2 jours en centre de formation par semaine, formation rémunérée en pourcentage du SMIC en fonction de votre âge.
Procédure de recrutement :
- Participation à une réunion d'information
- Entretien physique
- Si pertinent, présentation candidature à l'employeur
Votre interlocutrice pour cette offre est Nolwenn CAVALEC, conseillère en formation.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Techniques de vente et de promotion, Accueillir, orienter, renseigner un public, Développer et fidéliser la relation client, Effectuer le suivi des commandes, la facturation, Vérifier les conditions de réalisation d'une commande
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Brest - 29
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