Responsable Amélioration Continue H/F LCRH
Bart - 25 CDIOffre d’un cabinet de recrutement
-
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 60 000 - 70 000 € / an
- Bac +2
- Industrie Manufacturière
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Objectif du poste :
Piloter, structurer et dynamiser la démarche d'amélioration continue au sein de l'usine. Contribuer activement à l'optimisation des flux, à la performance des ateliers, et à l'ancrage d'une culture d'excellence opérationnelle.
Missions principales :
- Porter une dynamique d'amélioration continue globale sur l'ensemble du site : analyse des problématiques récurrentes, mise en place de solutions et accompagnement jusqu'à la validation et la clôture.
- Animer et suivre les groupes de progrès, en lien avec les équipes terrain.
- Assurer le suivi des indicateurs de performance liés à l'amélioration continue.
- Identifier et mettre en oeuvre des axes de progrès, y compris sur les interfaces ou prestations externes.
- Être référent(e) des outils d'amélioration continue auprès des équipes (5S, SMED, Hoshin, Kaizen, etc.).
- Coordonner les actions avec les intervenants (internes ou prestataires) dédiés à ces projets.
- Contribuer à la mise en place de nouveaux projets industriels : aménagement des postes, flux de production.
- Encadrer les collaborateurs dédiés à l'amélioration continue (ex. : agent BPS).
- Être garant de la communication au sein du service et du partage de bonnes pratiques.
Management :
- Suivre le quotidien de l'équipe et aider à la résolution de problèmes de terrain.
- Transmettre les méthodologies de résolution de problèmes et les outils qualité.
- Gérer les ressources humaines du service : effectifs, montée en compétences, déploiement RH local.
- Déployer un management bienveillant et orienté performance.
Le profil recherché
- Formation technique Bac +2 minimum.
- Maîtrise des principaux outils d'amélioration continue (5S, Kaizen, SMED, Hoshin, gestion des flux...).
- Expérience d'au moins 3 ans dans un rôle d'animation ou de management de projet/process.
- Autonomie, esprit de synthèse, force de proposition.
- Bonne maîtrise des outils informatiques usuels.
- Qualités relationnelles, capacité à mobiliser les équipes, vision globale du fonctionnement industriel.
L'entreprise
Le Cabinet RH - LCRH : Nous sommes un cabinet de recrutement mettant en relation les candidats et entreprises pour une prise de poste en CDI directement avec nos clients.
Nous accompagnons notre client, industrie du secteur de la plasturgie, au recrutement d'un.e Responsable amélioration continue, pour animer l'équipe et déployer la démarche d'amélioration continue.
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