Agent - Agente de Sécurité H/F Ics Securite
Lille - 59 CDI- 11,88 - 12,26 € / heure
- Bac
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Titre du poste : Agent de sécurité
Responsabilités principales :
- Assurer des rondes de sécurité selon les horaires spécifiés.
- Extinction des points lumineux non occupés.
- Fermeture des fenêtres et portes des locaux.
- Vérification de la bonne fermeture des sorties de secours.
- Raccompagnement des usagers non autorisés après avoir pris note de leur identité.
- Vérification des organes de sécurité tels que les extincteurs, déclencheurs manuels, blocs autonomes de secours.
- Contacter le personnel d'astreinte en cas d'urgence.
Horaires de travail :
- De 19h à 8h du lundi au vendredi.
- Les samedis et dimanches, et les jours fériés toute la journée soit du vendredi 19h au lundi 8h.
où
- De 16h30 à 8h du lundi au jeudi.
- Les samedis et dimanches toute la journée du vendredi 16h au lundi 8h.
- En journée continue les jours fériés, ponts.
Qualifications requises :
- Certificat d'honorabilité.
- Diplôme de SSIAP 1 (obligatoire)
- Habilitation H0B0.
- Attestation de formation aux premiers secours (A.F.P.S.) ou de sauveteur secouriste du travail (S.S.T.) valide.
- Expérience préalable en sécurité souhaitée.
- Capacité à travailler de nuit et les week-ends.
- Bonnes compétences en communication et en gestion des conflits.
- Connaissance des procédures de sécurité et des équipements.
Lieu de travail :
- Tourcoing et Roubaix
Le profil recherché
Experience : 12 Mois
Compétences : Contrôler l'accès et la circulation des personnes, Détecter les comportements suspects, Gérer une situation conflictuelle, Relayer de l'information, Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Activités liées aux systèmes de sécurité
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
- Lille - 59
- CDI
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