Secrétaire Administrative & RH à Temps Partiel H/F Cdi Flex'
Eybens - 38 CDI Temps partiel- 20 - 23 € / heure
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
CDIFLEX recrute pour un de ses client, un Secrétaire Administrative & RH à Temps partiel.
Dans le cadre du bon fonctionnement de notre Comité Social et Économique (CSE), vous accompagnerez les représentants du personnel dans leurs missions.
Vos missions principales :
En lien étroit avec les membres du CSE et la direction RH, vous serez chargé(e) de :
Suivre les réunions du CSE avec prise de note et ensuite rédiger le compte rendu des réunions du CSE (savoir écouter et suivre une réunion ainsi que rédiger un compte rendu)
Chercher de nouveaux partenaires pour participer à la vie des salariés
Organiser avec les membres du CSE les manifestations pour les salariés de l'entreprise (soirée noël, cadeaux noël, ventes de vins, etc.)
Rédaction de la gazette du CSE
Réaliser les tâches administratives liées au CSE
Savoir utiliser le téléphone
Assister les membres du CSE sur la partie juridique ressources humaines et droit du travail des salariés,
Profil recherché :
Vous êtes idéalement titulaire d'une formation en Ressources Humaines et possédez une expérience RH ou juridique.
Des compétences dans les ressources humaines, le droit du travail et ce qu'est un CSE si possible.
Expérience souhaitée dans un rôle administratif ou RH (idéalement en lien avec un CSE)
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook)
Discrétion, rigueur, sens de l'organisation
Bonnes capacités rédactionnelles et relationnelle
Ce que nous offrons :
Un poste flexible en temps partiel
Un environnement de travail collaboratif et humain
Une mission porteuse de sens au service des salariés
Base avec 6 h par mois divisé en 2 période de 3 h (2 interventions de 3 h par mois).
Le profil recherché
Experience : 3 An(s)
Compétences : GRH, Techniques de communication orales, écrites et numériques, Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle, Conseiller des entreprises, Recruter et intégrer une personne
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines
Liste des qualités professionnelles :
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Eybens - 38
- CDI
- Temps partiel
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