Chef de Service Éducatif - Sessad les Hirondelles H/F UNAPEI 34 siège
Frontignan - 34 CDI- 3 264,10 - 4 111,41 € / mois
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
CCN du 15/03/1966
Point de sujétion à prévoir
Vous êtes chargé de :
- Concevoir et mettre en oeuvre le projet de service, garantir son évaluation,
- Assurer la qualité des interventions auprès des usagers et de leur famille,
- Manager l'équipe éducative ainsi que les services généraux, développer les compétences individuelles et collectives,
- Fédérer l'ensemble de l'équipe et garantir la cohérence d'un accompagnement médico-social,
- Assurer la gestion administrative des ressources humaines (planification des temps, gestion des remplacements, remonter des éléments variables de paie.),
- Garantir la qualité de la communication interne et externe,
- Organiser et mettre en oeuvre les réunions et le travail en réseau et partenariat,
- Assurer, à votre niveau d'intervention, la sécurité des personnes en situation de handicap.
Aptitudes :
- Maîtrise du contexte légal, conventionnel et réglementaire,
- Expérience du public en situation de handicap mental,
- Solides compétences managériales et organisationnelles,
- Maîtrise de la relation partenariale et du travail en réseau,
- Sens de l'écoute et de l'aide à la personne en situation de handicap,
- Maîtrise de l'informatique
Formations et diplômes :
- CAFERUIS ou diplôme de niveau II médico-social
- Permis B indispensable
Les candidatures (lettre de motivation manuscrite, curriculum vitae) sont à adresser, au plus tard le 13 juin 2025.
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Législation sociale, Animation de groupes, Animer, coordonner une équipe, Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires, Faciliter et créer les conditions de la coopération, Faire appliquer les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE), Piloter une activité, Mettre en oeuvre une stratégie de communication, Développer et gérer des relations ou partenariats, Apporter un appui technique pour le personnel, Assurer la gestion administrative d'une activité, Organiser des réunions de coordination avec les équipes, Utiliser les outils numériques, Faciliter la communication interne et externe, Gérer les relations avec les médias, les partenaires et les autres services, Porter les projets de la structure et les valeurs associées, Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires, Concevoir des stratégies pour améliorer la qualité des services, Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Cadre
Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Frontignan - 34
- CDI
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