CDI - Architecte Système Torpille Légère H/F Naval Group
Cannes - 06 CDI- 60 000 - 80 000 € / an
- Bac +5
- Industrie Auto • Meca • Navale
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
EuroTorp est un Groupement Européen d'Intérêt Economique (GEIE) franco-italien chargé d'assurer la commercialisation, la maîtrise d'oeuvre des programmes et la responsabilité d'autorité de conception du système d'armes torpille légère MU90.
Le siège d'EuroTorp est situé à Vallauris dans les Alpes-Maritimes où vous mènerez vos activités.
EuroTorp est composé de trois Membres : Leonardo, Naval Group et Thales.
Au sein de Naval Group Direction Drones, Systèmes autonomes et Armes sous-marines qui produit, commercialise et assure la maintenance de nombreux équipements et systèmes sous-marins, des torpilles aux contre-mesures en passant par les drones et les systèmes de lancement, nous recherchons un Architecte SystèmeTorpille Légère MU90 pour le service GEIE EuroTorp.
Vous serez rattaché hiérarchiquement au Directeur adjoint d'EuroTorp et opérationnellement au Responsable Technique EuroTorp.
A ce titre, vous devrez :
- Manager les projets d'évolution de la torpille MU90 dans le cadre des travaux de R&D confiés à EuroTorp, en relation avec les Membres du GEIE EuroTorp,
- Manager les activités d'intégration et de qualification des modifications de la MU90,
· Piloter les activités techniques pour la gestion des obsolescences de la MU90,
- Participer au traitement de faits techniques ou d'enquêtes techniques liés à la MU90,
- Approuver des rapports d'essais de la MU90 à terre et à la mer.
Les missions ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer dans le temps.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Vérification de l’adéquation de votre CV avec les attentes du poste.
-
Sélection des meilleurs CV par rapport au poste.
-
Un entretien téléphonique pour évaluer des points complémentaires à votre CV.
-
Un ou deux entretiens pour approfondir la connaissance réciproque entre vous et nous.
-
Des questionnaires de personnalité et d’évaluations d’anglais peuvent être utilisés.
-
Promesse d’embauche.
Le profil recherché
De formation Bac +5 avec si possible une spécialisation en ingénierie formation générale, vous justifiez d'une expérience de 8 années minimum vous ayant permis de mettre en pratique les connaissances et compétences suivantes :
- Dans le domaine du naval de défense, armes sous-marines, torpilles si possible,
- System Engineering, gestion technique de systèmes complexes,
- Des Marchés publics de défense (environnement DGA), des programmes à l'international,
Pour mener à bien vos missions, les qualités suivantes sont attendues :
- Relationnel adapté au contexte multiculturel du GEIE EuroTorp,
- Aptitude à travailler au sein d'une équipe, autonomie,
- Diplomatie, rigueur, méthode,
La maîtrise de l'anglais est indispensable et un bon niveau en italien serait un plus.
Naval Group est convaincu que la diversité est une richesse pour l'entreprise et un atout pour sa performance. C'est pourquoi nous soutenons l'égalité entre les femmes et les hommes et favorisons l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
Raisons de nous rejoindre
-
Matériel de qualité
-
Aménagement des locaux
-
Bonne mutuelle
-
Intéressement ou participation
-
RTT
-
Espaces calmes
Bienvenue chez Naval Group
NAVAL GROUP
Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle.
UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF
Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en oeuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).
NOS CHIFFRES CLEFS
17 000 collaborateurs et collaboratrices
4,3 milliards d'Euros de chiffre d'affaires
- Cannes - 06
- CDI
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