Manager de Contrats Courant Fort - Talence H/F SPIE Facilities
Talence - 33 CDI- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Notre filiale SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments tertiaires, industriels et collectivités, associés à des services de Facility Management. Comment ? Grâce à l'expertise en propre de nos techniciens, ingénieurs et consultants ! Nos équipes interviennent ainsi dans la conception, la réalisation, l'exploitation et la maintenance d'installations économes en énergie et respectueuses de l'environnement.
Venez chez nous si ça vous branche d'accompagner la performance des bâtiments tertiaire/industriel de nos clients. Si vous avez envie de diversité dans votre métier et de partager votre passion avec une équipe dynamique, devenez notre prochain :
MANAGER DE CONTRATS COURANT FORT - TALENCE H/F
Parce que vous êtes un manager dans l'âme et que le lien commercial vous est primordial vous saurez :
- Maintenir et développer la relation client en apportant votre conseil et en participant aux réunions ;
- Veiller à la bonne exécution des prestations ainsi qu'assurer la continuité du fonctionnement des installations ;
- Générer de l'activité induite, par des actions d'amélioration et de conseil ;
- Être l'interlocuteur privilégié et le référent HT du client (études, devis, chiffrages, réalisation de travaux) et coordonner les relations avec les parties prenantes du contrat (fournisseurs, sous-traitants, commandes d'achats...).
Parce que vous maitrisez la technique et que vous êtes rigoureux, vous saurez :
- Assurer la maintenance d'installations électriques ;
- Réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective (sur cellule HT, armoires générales et divisionnaires) ;
- Réaliser la pose, la mise en service et la levée de réserves de ces mêmes installations ainsi que de poste de transformation HT BT, relais de protection, transformateurs secs et à huile, TGBT) ;
- Prendre en compte les demandes d'intervention auprès de l'encadrement ;
- Assurer le reporting à sa hiérarchie en garantissant le respect des processus et la tenue des indicateurs ;
- Analyser et poser un diagnostic suite à des défauts.
Parce que vous êtes vigilant à votre sécurité ainsi que la sécurité d'autrui, vous saurez :
- Être force de proposition afin d'améliorer les dispositifs et principes de sécurité ;
- Appliquer, faire vivre et améliorer les dispositifs et principes de sécurité ;
- Veiller à la mise en place et à l'application des principes de management en matière QHSSE et sociétale (causeries).
Parce que vous souhaitez développer votre âme de manager à plus ou moins court terme, nous vous accompagnerons à :
- Manager des contrats de maintenance CFO avec le support d'experts ;
- Piloter et optimiser la rentabilité de votre activité par la réalisation des PV de réception, le lancement de la facturation, la préparation des éléments de gestion, la maîtrise et le respect des termes.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Votre profil
Vous commencez à vous y voir ? Si vous avez une expérience réussie de 3 ans à 6 ans en maintenance et travaux associés dans le domaine du courant fort, mais surtout que vous faites preuve d'autonomie, que vous avez le sens du service client et que vous êtes capable de vous adapter avec rapidité dans un contexte offrant d'excellentes conditions de travail, alors rencontrons nous rapidement !
Soyez rassuré, vous ne serez pas seul sur le poste, nous vous accompagnerons sur les outils et des formations en interne et en externe vous seront proposés pour développer vos compétences !
Bienvenue chez SPIE Facilities
Filiale française du groupe SPIE, leader européen des services multi-techniques dans les domaines de l'énergie et des communications, SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments et au Facility Management, sur l'ensemble du périmètre national. Elle compte 2 600 collaborateurs qui interviennent depuis 65 implantations.
Unir nos différences : SPIE s'engage à promouvoir la diversité. Le recrutement de collaborateurs en situation de handicap constitue un axe important de notre politique RH.
- Talence - 33
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