

Technicien Laboratoire H/F Daher
Saint-Aignan-Grandlieu - 44 CDI- Bac
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Industrie Aéronautique • Aérospatial
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Vous avez envie de FAIRE DECOLLER votre carrière ?
Nous recherchons notre futur(e)
Technicien Laboratoire (F/H)
Type de contrat
CDI
Qui sommes-nous?
Avionneur, industriel, prestataire de services industriels et logisticien, Daher compte aujourd'hui environ 14 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 1,8 milliard d'Euros en 2024. Fort de son actionnariat familial, Daher est tourné vers l'innovation depuis sa création en 1863. Avec des implantations dans une quinzaine de pays, en Europe, en Amérique du Nord et en Asie, Daher conçoit et développe des solutions à valeur ajoutée pour ses clients et partenaires aéronautiques et industriels.
L'environnement du poste
Rattaché(e) au Responsable laboratoire d'essais au sein de notre direction ingénierie industrielle vous êtes en charge de réaliser l'ensemble des activités du laboratoire : prélèvement d'échantillon, réalisation d'essais et activités associées de gestion (matériels, consommables), dans le respect des procédures d'essais (DTS = Daher Test Specification), des Instructions des Equipements à Utiliser (IEU) et des consignes et règles de sécurité, de santé, de sureté et d'environnement.
Les défis que nous allons relever ensemble
En lien avec les essais réalisés sous la responsabilité de l'Ingénieur laboratoire d'essais (IL) :
- La vérification des informations et documents des demandes d'essais;
- La réception, la gestion, la traçabilité, le stockage et l'élimination/retour au client des échantillons
- Le relevé formalisé, la validation et l'archivage des conditions ambiantes
- La réalisation des essais
- La collecte des données, la rédaction, l'auto-vérification, le contrôle croisé et l'archivage des rapports d'essais
- La réalisation des comparaisons inter et intra-laboratoires
En lien avec les appareils de mesures, les consommables et les étalons sous la responsabilité de l'IL :
- La réalisation des étalonnages de moyens d'essais, la rédaction et l'archivage des rapports d'étalonnage correspondants
- La réalisation des vérifications de moyens d'essais, la rédaction et l'archivage des constats correspondants
- La remontée d'anomalies détectées sur les moyens d'essais ou de mesures
- Le suivi, le contrôle à réception et le stockage des consommables
- La participation à l'expression des besoins en quantités de consommables;
- La contribution à la détermination des besoins en matière d'achats de matériel et de services.
En lien avec la sécurité, la santé, la sûreté et l'environnement :
- L'application des consignes et règles de sécurité, de santé, de sûreté et d'environnement, sous la responsabilité l'«IL», du correspondant HSE des sites de Tarbes et Nantes;
- L'application des règles de gestion des déchets spécifiques aux laboratoires d'essais, sous la responsabilité de l'«IL» et des «Techniciens déchets» de l'installation;
- Le rangement des matériels, échantillons, étalons, consommables et documents
- Le nettoyage des postes de travail, des appareils, et des sols du laboratoire
En lien avec la gestion des ressources humaines :
- Le tutorat des compagnons pour les techniciens «confirmés»,
- La participation au tutorat des stagiaires.
En lien avec la documentation, la communication, la gestion, les audits, le système de management :
- Le constat, la remontée des écarts/anomalies et la rédaction des fiches de constats associées, sous la responsabilité du «RT» ET du support Qualité,
- La mise en place des actions préventives et des actions correctives, sous la responsabilité de l'«IL» et du Support Qualité.
- La participation à la réalisation des audites internes techniques, en tant qu'audité,
- La participation aux audits internes système et des audits externes, en tant qu'audité;
- Une communication active (échanges, remontées d'informations, prise en compte d'instruction...) avec les acteurs en relation avec le laboratoire (sur site et hors site).
Parlons de vous
Titulaire d'un diplôme de niveau Bac à Bac +2 dans les domaines suivants : Mesures physiques, matériaux composites ou chimie, vous justifiez idéalement d'une première expérience en tant que technicien(ne) de laboratoire.
- Bonne connaissance des essais physico-chimiques
- Maîtrise du Pack Office (Excel, Word, Outlook...)
- Anglais technique souhaité
- Autonomie, esprit d'équipe et sens de l'initiative sont essentiels pour réussir dans ce poste.
Vous n'avez pas toutes les compétences requises ? Pas de souci ! Daher vous soutiendra dans votre parcours de développement.
Pourquoi nous rejoindre ?
Nos engagements :
Daher, certifié Top Employeur France, vous offre la possibilité d'évoluer au sein du groupe à travers la politique de mobilités internes et passerelles entre métiers, en France et à l'International.
Travailler chez Daher, c'est s'inscrire dans un environnement de travail inclusif où la diversité est un atout pour le collectif et essentiel pour relever les défis de demain.
Evoluer dans un cadre où l'innovation et la décarbonation sont au coeur de nos activités pour un avenir durable.
Avantages principaux :
Différents avantages proposés par notre comité d'entreprise : cartes cadeaux, chèques vacances et offre billetterie
Accès à un réseau de crèches (Les Petits Chaperons Rouges) sous conditions
Plan d'épargne entreprise
Prime d'intéressement et prime de participation
Couverture frais de santé avantageuse
Votre prochaine opportunité commence ici, en voici les prochaines étapes :
1.L'étude de votre candidature et un premier échange téléphonique
2.Un entretien avec Nathalie, Chargée de recrutement
3.Un entretien avec, Philippe Responsable Laboratoire d'essais
4.Un entretien avec Lauranne, Responsable RH du périmètre
Après les entretiens, un feedback constructif peu importe l'issue
Allez-vous OSER l'aventure avec nous ? Venez nous rejoindre et libérez votre potentiel !
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
1. L’étude de votre candidature
-
2. Un premier échange téléphonique
-
3. Un entretien avec chargé(e) de recrutement et manager(s) concernés par le poste
-
Après les entretiens, un feedback constructif peu importe l’issue
Raisons de nous rejoindre
-
Avntages CE : Cartes cadeaux, chèques vacances et offre billeterie
-
Accès à un réseau de crèches sous conditions
-
Plan d’épargne entreprise
-
Prime d’intéressement et de participation
-
Couverture frais de santé avantageuse
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Saint-Aignan-Grandlieu
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
22 279 € / an 1 857 € / mois 12,24 € / heureSalaire brut estimé
23 400 € / an 1 950 € / mois 12,86 € / heureEstimation haute
26 390 € / an 2 199 € / mois 14,50 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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