Animateur - Animatrice d'Activités Périscolaires H/F Mairie
Tullins - 38 CDD- 11,88 € / heure
- 🕑 12 mois
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
MISSIONS :
Mettre en oeuvre des animations
- Proposer et mettre en place des activités artistiques, sportives, culturelles, manuelles, à destination des enfants de 3 à 12 ans, en fonction des différents temps d'accueils,
- Proposer, planifier, mettre en place et évaluer des projets d'animation dans le cadre des activités « After-school »,
- S'assurer du matériel disponible pour les activités,
- Prendre connaissance du Projet Educatif du Territoire afin de développer activités ludiques, artistiques, manuelles, éducatives et collectives,
- S'impliquer dans la mise en oeuvre du projet pédagogique de l'accueil collectif de mineurs,
- Adapter les démarches pédagogiques au cadre de l'accueil périscolaire aux espaces disponibles et au rythme des enfants,
- Maîtriser les méthodes et les outils pédagogiques d'animation.
Contribuer au suivi administratif de l'accueil collectif de mineurs
- Contribuer à l'élaboration, la mise en oeuvre et l'évaluation du projet pédagogique de structure en lien avec le Projet Éducatif de Territoire,
- Contribuer à tenir à jour les documents : fiches sanitaires, affichage règlementaire notamment Jeunesse et Sport,
- Rédiger des procédures,
Encadrement des enfants
- Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants,
- Accueillir et encadrer les enfants sur les différents temps périscolaires,
- Mettre en place et assurer la sécurité des enfants lors des déplacements,
- Accompagner les enfants sur le temps du repas : temps de partage, éducation au goût, au gaspillage alimentaire, à l'environnement, développement de l'autonomie, accompagnement des enfants en PAI,
- Assurer le service des plats sur le temps de la pause méridienne,
- Faire l'appel dans les classes, transmettre les informations auprès du référent et de l'adjoint, pointer, noter et accompagner les enfants sur les temps périscolaires,
- Être médiateur au sein du groupe d'enfants : gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie, être à l'écoute des enfants tout en facilitant les échanges et le partage,
- Connaître, appliquer et faire appliquer les règles de sécurité dans les activités,
- Assurer l'organisation pratique matérielle de l'activité,
- Maîtriser et connaître les PAI et les protocoles associés,
- Assurer la gestion et l'encadrement d'un enfant blessé en suivant le protocole de soin.
Travail en équipe
- Rendre compte à sa hiérarchie,
- Communiquer avec le référent/référent adjoint en cas de problème ou d'informations ou de transmission à faire aux familles,
- Assurer le remplacement d'un animateur si besoin,
- Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation,
- Participer à la dynamique de groupe,
- Participer aux actions de formation proposées par le service vie scolaire.
HORAIRES :
Plusieurs postes sont proposés :
En période scolaire
- Poste n°1 (MAF) : Lundi, mardi, vendredi : 11h à 13h30 et 16h à 17h30 et jeudi : 11h à 13h30 et 14h à 17h30
- Poste n° 2 (AFS) : Lundi, mardi, vendredi : 16h à 18h15 et jeudi : 14h à 15h et 16h à 18h15
- Postes n° 3 (MMAFS) : Lundi, mardi, vendredi : 7h15 à 8h30, 11h à 13h30 et 16h à 18h15 et jeudi : 7h15 à 8h30, 11h à 13h30 et 14h à 18h15
En période de vacances scolaires : une journée de travail à chaque période
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Habilitation BAFA, Habilitation Prévention et Secours Civiques de niveau 1 (PSC1), Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs, Expliquer et faire respecter les règles et procédures, Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants, Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Tullins - 38
- CDD
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