Auxiliaire de Puericulture H/F Pôle Emploi
Sainte-Rose - 971 CDD- 🕑 12 mois
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Les compétences
- Vous accompagnerez les enfants dans leurs gestes quotidiens, en veillant à leur bien-être, leur hygiène et leur alimentation.
- Vous animerez des activités éducatives et ludiques pour favoriser l'éveil, la créativité et le développement des enfants.
- Vous assurerez un environnement sain et sécurisé, en respectant les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur.
- Vous collaborerez étroitement avec l'équipe pédagogique pour mettre en place des projets dynamiques et innovants
- Vous contribuerez activement à la vie de la structure, en participant aux réunions, projets pédagogiques et initiatives visant à améliorer la qualité de l'accueil.
- Vous accueillerez les familles et accompagnerez la fonction parentale
- Vous participerez à l'entretien des locaux, du matériel et du linge
Le profil :
- Diplômé(e) d'État en Auxiliaire de Puériculture avec une expérience de 2 ans
- Qualités humaines : Vous êtes dynamique et disposez d'un bon relationnel. Vous respectez le rythme de chaque enfant et vous savez vous adapter à ses besoins avec patience et bienveillance.
- Permis B + véhicule
Le poste
CDD d'un an avec ouverture sur un CDI
35h/semaine
Rémunération selon compétence
Le profil recherché
Experience : 2 An(s)
Compétences : Pathologies de l'enfant, Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, Accueillir des enfants, Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant, Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité, Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil, Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
22 147 € / an 1 846 € / mois 12,17 € / heureSalaire brut estimé
23 660 € / an 1 972 € / mois 13,00 € / heureEstimation haute
24 786 € / an 2 066 € / mois 13,62 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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- Sainte-Rose - 971
- CDD
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