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Animateur Socio-Culturel Référent Alsh et Jeunesse H/F Ville de Pontoise

Pontoise - 95
CDD
Résumé de l'offre
  • 26 000 € / an
  • 🕑 12 mois
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 1 à 7 ans

Les missions du poste

Au sein de la Direction Vie des Quartiers et Animation Jeunesse, vous contribuez à l'élaboration et à la mise en place du projet social de l'Espace Larris Maradas (ELM).

Vous assurez la co-direction de l'Accueil de Loisirs Sans Hébergement (ALSH), destiné aux 3-17 ans de l'ELM pendant les vacances scolaires et les mercredis après-midi.

Vous avez également en charge l'accueil et l'animation des groupes d'enfants/jeunes, d'adultes, de familles et de seniors.

Initier et mettre en oeuvre des projets en direction de tous les publics : enfance - jeunesse - adulte - famille - seniors :
- Effectuer des diagnostics et avoir une capacité de veille : attentes et besoins des publics, environnement social
- Être force de proposition dans le cadre du projet social de l'équipement
- Elaborer, piloter et suivre les projets dans la dynamique du projet social
- Evaluer et adapter les actions issues des projets mis en oeuvre
- Inscrire les projets dans le réseau partenarial local (commune, agglomération.)

Accompagner les initiatives des habitants dans le but de renforcer leur pouvoir d'agir notamment les jeunes
- Assurer la co-direction de l'Accueil de Loisirs Sans Hébergement (ALSH) :
- Assurer la programmation des 3-17 ans
- Assurer le suivi administratif : déclaration DDCS, CAF.
- Elaborer et être garant du projet pédagogique et assurer la gestion administrative, financière et matérielle du projet
- Assurer le lien avec les parents
- Assurer l'encadrement de l'équipe d'animation ainsi qu'une veille juridique, sanitaire et sociale

Élaborer et mettre en oeuvre des programmes d'animations socio-éducatives / socio-culturelles en cohérence avec le projet social de l'ELM :
- Organiser et animer des activités de loisirs, ludiques, festives, artistiques ou manuelles avec les publics différents
- Travailler en transversalité avec tous les secteurs de la structure et les partenaires de la ville : co-rédiger les projets pédagogiques, les fiches actions...
- Assurer et participer à la programmation du Contrat Local d'Accompagnement Scolaire CLAS sur le local du Nouveau Saint-Martin en lien avec le référent du projet (dans le cadre de l'extension du projet social de l'ELM).
- Assurer le poste d'adjoint sur le CLAS et assurer l'intérim en cas d'absence du directeur du CLAS

Titulaire d'un diplôme BPJEPS ou équivalent avec UC de direction, d'un BAFD ou d'un DEJEPS, vous possédez d'une bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales. Vous maîtrisez l'environnement social de l'animation socioculturelle ainsi que le cadre réglementaire relatif à l'accueil des mineurs et aux enjeux de la parentalité. Vous disposez de solides compétences en animation de groupe, en méthodologie de projet et maitrisez les outils bureautiques.

Doté.e de bonnes capacités rédactionnelles et de synthèse, vous faites preuve de polyvalence, d'un fort esprit d'initiative, d'analyse et d'écoute et aimez le travail en équipe.

- Recrutement statutaire ou à défaut par voie contractuelle
- Filière (animation) - Cadre d'emplois : cat B ou cat C (Animateur ou Adjoint d'animation territorial)
- Temps de travail : 36h20 hebdomadaires générant des JRTT
- Possibilité de travail en soirée et les week-ends (travail 1 à 2 samedis par mois)

Le profil recherché

Experience : 12 Mois

Compétences : Thématiques de prévention sanitaire et sociale, Concevoir et gérer un projet, Mettre en oeuvre des actions de communication, Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles, Sensibiliser un public

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Agent de maîtrise

Secteur d'activité : Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution...).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

Bienvenue chez Ville de Pontoise

Commune val d'oisienne labellisée "Ville d'art et d'histoire" à 30 km au Nord-Ouest de Paris, Pontoise (32 000 habitants) est accessible par l'A15 et reliée par le Transilien à la Gare Saint-Lazare et à la Gare du Nord, et est également desservie par le RER C. Ville royale sous Saint Louis, Pontoise s'est modernisée et sait vivre avec son temps tout en préservant un patrimoine historique d'exception. Capitale historique du Vexin, membre de la communauté d'agglomération de Cergy-Pontoise.

Animateur Socio-Culturel Référent Alsh et Jeunesse H/F
Ville de Pontoise
  • Pontoise - 95
  • CDD
Publiée le 19/05/2025 - Réf : 192PRBC

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