Animateur de Loisirs H/F Pôle Emploi
Bayeux - 14 CDD- 1 300 € / mois
- 🕑 2 mois
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Présentation de l'établissement
Située au coeur du Calvados, à quelques kilomètres de la mer et à proximité des plages du Débarquement, à seulement 20 minutes de Caen, la Ville de Bayeux compte 14 000 habitants et 250 agents municipaux. Connue pour son patrimoine préservé et son dynamisme, Bayeux offre un cadre de vie paisible, agrémenté de nombreux événements culturels et festifs tout au long de l'année.
La ville de Bayeux, située sur la rivière de l'Aure, est mondialement connue pour sa célèbre Tapisserie de 68 mètres de long, datant du XIe siècle et classée Mémoire du Monde de l'UNESCO. Son centre historique médiéval est dominé par la cathédrale Notre-Dame de style gothique normand.
Descriptif du poste
Dans le cadre de son activité saisonnière et pour son centre de loisirs, la ville de Bayeux recrute des Animateurs/Animatrices diplômés (BAFA minimum) en contrat d'engagement éducatif sur la période estivales juillet et août 2025.
Placé(e) sous la responsabilité de la co-direction du centre « Le 3 Dix-Huit », vous encadrerez un groupe d'enfants âgés de 3 à 13 ans. Vous concevrez, proposerez et animerez des activités ludiques, éducatives et sportives, en lien avec le projet pédagogique du centre
Vos missions principales :
- Participer à l'élaboration du projet pédagogique.
- Préparer et animer des actions pour le public accueilli.
- Assurer la sécurité physique et morale des participants et contribuer au bon fonctionnement du centre et au bien-être des publics accueillis.
- Analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis.
- Participer à la gestion de l'accueil de loisirs.
- Encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics.
- Concevoir des séances en adaptant des supports d'animation en lien avec le projet pédagogique.
Profil recherché :
Capacité d'autonomie, d'organisation et sens du travail en équipe.
Capacité d'écoute, de dialogue et d'adaptation aux publics.
Savoir impulser et animer une dynamique du groupe.
Contraintes spécifiques :
- Grande disponibilité en période extrascolaire et les mercredis périscolaires.
- Risques liés aux manutentions manuelles et aux postures de travail.
Relations fonctionnelles :
Au sein du service :
- Coordinateur jeunesse
- Direction de l'ACM
- Agent d'accueil
- Équipe d'animation
Dans la collectivité :
- Différents services municipaux (jeunesse et sports, ressources humaines, finances)
- Structures déconcentrées des services
À l'extérieur de la collectivité (institutions, partenaires, etc.) :
- Relations directes avec les usagers
- Coopération avec les structures enfance et petite enfance du territoire
- Partenariat avec des associations locales (sport, culture, art, etc.)
- Relations ponctuelles avec les services gestionnaires et techniques
- Collaboration avec d'autres services de la collectivité
Informations complémentaires :
L'agent fera des journées pleines du Lundi au Vendredi (en moyenne de 8h à 18h).
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser à ****@****.**
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté - Si BAFA obtenu
Compétences : Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs, Expliquer et faire respecter les règles et procédures, Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants, Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés, Décorer et mettre en place des espaces d'animation
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution...).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Bayeux - 14
- CDD
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