Aide à Domicile H/F Ccas Chateaurenard
Châteaurenard - 13 CDD- 11,88 € / heure
- 🕑 6 mois
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Nous recrutons plusieurs Aides à domiciles (H/F) au plus tôt.
Vous serez en charge du maintien à domicile des personnes dépendantes.
Aider et accompagner les personnes âgées et handicapées dans l'accomplissement des actes de la vie courante.
- Maintien du lien social avec le bénéficiaire (briser l'isolement)
- Préparation et aide à la prise de repas (sauf si risque de fausse route)
- Aide au ménage- Entretien du linge- Courses : avec ou sans le bénéficiaire
- Aide administrative, aide au déplacement.
- Aide à la toilette (Tête, dos et pieds uniquement), aide à l'habillage.
Vous devez faire preuve d'adaptation, de discrétion et de disponibilité.
Vous travaillez uniquement sur Châteaurenard et en semaine. Pas de travail en week-end, ni les jours fériés, ni le soir, selon une amplitude horaire de 8h à 19h.
Contrat entre 20h modulable. Rémunération indiciaire + CTI (Ségur)+ frais de déplacement
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces, Assurer le suivi des stocks en temps réel, Entretenir le linge, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Règlement interieur, Techniques et gestes professionnels, Respect de srègles de sécurité et d'hygiène, Aide à la toilette, habillage, déplacement, L'alimenation selon la pathologie, Gestes et postures, Savoir organiser son temps d'intervention, Techniques de nettoyage et d'entretien, Adapter son activité en fonction de la personne., Principales pathologies du viellissement et symtom
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Châteaurenard - 13
- CDD
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