Responsable Juridique et Relations Sociales H/F Lot Aide a Domicile
Cahors - 46 CDI- 30 000 - 35 000 € / an
- 🏠 Télétravail partiel
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Pourquoi choisir de nous rejoindre ?
- Un métier et un secteur d'activité qui a du sens
- Des missions vairées et enrichissantes
- Une équipe soudée et bienveillante
- Un parcours de développement professionnel
- Des journées de travail qui ne se ressemblent pas
Des conditions de travail valorisantes :
- Valorisation de l'autonomie et de la prise d'initiative
- Préservation de l'équilibre vie personnelle et vie professionnelle : possibilité de télétravail et prise en compte des contraintes personnelles (dans la mesure du possible)
- Environnement de travail agréable avec parking gratuit sur place
- Compte Epargne Temps
- Avantages sociaux : mutuelle prise en charge à 65% par l'entreprise, prévoyance, congés d'ancienneté, congés enfants malades supra légaux
- Avantage CSE : chèques cadeaux et nombreuses réductions : cinéma, loisirs, abonnements sportifs, parfumerie, commerce...
Un métier enrichissant :
En tant que Responsable Juridique et Relations Sociales, vous serez un acteur clé de la conformité légale et du climat social de notre entreprise.
Vous assurerez un rôle de conseil auprès de l'ensemble des collaborateurs et contribuez activement à entretenir un dialogue social harmonieux et de qualité au bénéficie d'une politique sociale optimisée.
Les missions principales :
1. Gestion des relations sociales
- Organisation des élections professionnelles
- Organisation des Institutions Représentatives du Personnel :
- Programmer les différentes échéances avec le CSE, la CSSCT...
- Organiser, préparer et coanimer les réunions avec les différentes instances
- Organisation des négociations d'accords d'entreprise :
- Négocier les changements d'une norme sociale
- Veiller à la bonne mise en oeuvre des accords conclus
- Organisation des Négociations Annuelles Obligatoires
2. Conseil et Expertise juridique
- Assurer une veille juridique sociale et identifier les mesures pouvant avoir un impact sur l'entreprise
- Apporter des conseils juridiques et un accompagnement aux différentes directions concernant les sujets liés au droit du travail
- Apporter une dimension conseil en amont des projets de l'entreprise
- Préparer les évolutions sociales de l'entreprise en formalisant des propositions conformes à la stratégie de l'entreprise
- Analyser les différents indicateurs qui permettent de suivre le climat social
- Rédiger des actes juridiques
3. Gestion des relations individuelles de travail
- Réviser, actualiser et entretenir la base de données documentaires et des procédures
- Conseiller les managers quant à la nature d'une sanction proportionnée au regard des manquements ou comportements fautifs
- Superviser et participer à la constitution du dossier d'instruction de la procédure disciplinaire
- Sécuriser la planification de la procédure dans le respect des délais règlementaires
- Préparer le fil conducteur
- Conduire l'entretien disciplinaire
- Proposer un niveau sanction adapté
- Rédiger la notification
- Consulter les IRP pour les procédures à l'encontre des salariés protégés
- Conduire des procédures d'inaptitudes
Votre profil :
Vous êtes titulaire d'un Bac +5 en Droit Social et justifiez d'une expérience minimum de 2 ans sur un poste similaire, avec de solides connaissances juridiques.
Vous êtes apprécié(e) pour votre discrétion et votre sens de l'éthique.
Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et vous êtes reconnu(e) pour vos qualités rédactionnelles.
Doté(e) d'un fort sens relationnel, vous savez faire preuve de diplomatie et de force de proposition.
Envie de rejoindre une équipe dynamique, conviviale et solidaire ? Arrêtez de chercher, vous avez trouvé !
Séverine, Flora, Laurent, Mathilde et Jonathan seront ravis de vous compter dans leur équipe.
LOT AIDE A DOMICILE, 750 professionnels, oeuvre pour le bien-être et le bien-vivre à domicile des personnes âgées et/ou en situation de handicap, mais également pour la qualité de vie au travail et l'épanouissement de ses collaborateurs et collaboratrices. Afin de compléter notre équipe, nous recherchons une ou un Responsable Juridique et Relations Sociales.
https://www.lotaideadomicile.com
L'adresse du poste
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Infos complémentaires
30 - 35 K€ brut annuel
- Cahors - 46
- CDI
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