Chef de Chantier Électricité H/F S&You
Créteil - 94 CDIOffre d’un cabinet de recrutement
-
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 45 000 - 50 000 € / an
- Bac +2
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Nous recherchons un Chef de Chantier Tertiaire (F/H) pour une entreprise d'installation électrique.
Il s'agit d'une création de poste pour faire face à son développement.
Rattaché(e) à un Conducteur de travaux (F/H), vous avez en charge la gestion des chantiers de construction ou de rénovation des bâtiments tertiaires.
Vous animez et contrôlez une équipe de sous-traitants et de monteurs dans le respect des objectifs fixés.
En véritable meneur d'hommes, vous veillez au respect des délais et de la qualité des ouvrages réalisés.
Vos missions :
- Préparation et exécution des chantiers
- Phase réserves : OPR / OPL
- Phase réserves : réception / livraison / lettre à un mois.
Les relations contractuelles étant évolutives, vous pouvez temporairement effectuer d'autres tâches selon les besoins du service.
Le profil recherché
De formation Bac +2 minimum, vous disposez de solides connaissances en électricité et d'une forte expérience dans ce domaine.
Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel et avez l'habitude d'être sur le terrain.
Votre autonomie, votre capacité d'adaptation, votre rigueur et votre esprit d'équipe vous permettront de mener à bien les missions confiées.
Vous avez aussi le sens du service et vous vous adaptez aux problématiques des clients.
Permis B en cours de validité obligatoire.
L'entreprise
Cabinet de recrutement de dimension internationale, bénéficiant de l'expérience d'un grand Groupe RH, S&you est spécialisé dans le recrutement d'Experts, Cadres et Métiers du tertiaire. Nos 50 consultants expérimentés mettent en oeuvre tout notre savoir-faire pour vous accompagner au mieux dans vos projets (recrutement, bilan professionnel, coaching, formation...). La relation de confiance que nous créons avec nos candidats et nos clients représente pour nous le facteur-clé de la performance.
Infos complémentaires
- Ce poste est à pourvoir en CDI
- Salaire proposé : 40 à 50 K€ sur 12 mois selon profil
- 11 jours de RTT
- Primes (vacances, outillage...)
- Panier repas
- Véhicule de service
- Tablette connectée à un serveur dédié au Chef de chantier
- Smartphone
- Diverses formations (sécurité, normes etc.).
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