Responsable Si Applications Métiers H/F Potentiel

Détail du poste

Contexte

Dans le cadre du développement de sa Direction des Systèmes d'Information (DSI), une filiale spécialisée dans la distribution recherche un·e Responsable SI Applications Métiers pour piloter une équipe et accompagner la stratégie SI.

Missions principales

Sous la responsabilité du DSI, vous dirigez, animez et coordonnez une équipe de 6 chefs de projets SI afin d'atteindre les objectifs fixés dans la stratégie informatique. Vous êtes garant·e de la qualité, des coûts, des délais et de la sécurité des prestations informatiques, internes comme externes. Vos responsabilités incluent notamment :
- Organisation, planification et contrôle des projets SI dans votre périmètre.
- Garantie de la cohérence des projets et applications avec les autres domaines.
- Pilotage de la gestion financière (budget récurrent et projets) en respectant les procédures.
- Analyse et proposition d'améliorations pour accroître la productivité.
- Participation aux décisions stratégiques concernant l'évolution des architectures applicatives, techniques, choix logiciels et organisation de la DSI.
- Mise en place et suivi des tableaux de bord.
- Gestion des relations avec les directions métiers, fournisseurs, éditeurs, intégrateurs et cabinets de conseil.
- Supervision du support utilisateur assuré par votre équipe.

Formation & expérience
- Diplôme Bac +4/5 en informatique, école d'ingénieurs, université ou équivalent.
- Minimum 10 ans d'expérience dans la gestion de programmes et portefeuilles de projets SI, avec une forte compréhension des besoins métiers, idéalement dans la distribution ou l'agroalimentaire.
- Expérience confirmée en pilotage de projets complexes impliquant plusieurs acteurs fonctionnels et techniques.
- Premières réussites en management d'équipe SI.

Qualités personnelles
- Curiosité, rigueur et organisation.
- Esprit d'analyse et de synthèse.
- Goût du challenge.
- Excellentes compétences en communication orale et écrite.
- Pédagogue, esprit d'équipe, autonome et force de proposition.

Potentiel, cabinet de recrutement par approche directe, intervient dans le recrutement de profils cadres et cadres dirigeants. Le cabinet offre à ses clients un accompagnement sur-mesure avec deux bureaux en France, à Lyon et Paris, pour un périmètre d'action national et international. Nos clients sont des PME/ETI, filiales de grands groupes, et tout secteur d'activités, dans les domaines privés, publics et parapublics.

La charte des valeurs du Cabinet Potentiel met en avant l'engagement, la bienveillance, la performance et l'éthique comme piliers de son approche en matière de recrutement. Le cabinet s'engage à offrir un travail de qualité et à établir des relations de confiance avec ses clients et candidats, ainsi qu'au sein de l'équipe. La bienveillance est au coeur de notre démarche, en étant à l'écoute et en travaillant avec transparence. La performance est valorisée grâce à une collaboration étroite entre nous, nos clients et nos candidats. Enfin, l'éthique est essentielle pour garantir une posture professionnelle loyale et responsable de tous les acteurs impliqués.