Stage - Développeur Power Platform H/F SUEZ
Creil - 60 Stage- 🏠 Télétravail partiel
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Secteur Energie • Environnement
Les missions du poste
VOTRE MISSION
Avec 40 000 collaborateurs présents sur les cinq continents, SUEZ est un leader mondial dans la gestion intelligente et durable des ressources. Le Groupe fournit des solutions de gestion de l'eau et des déchets qui permettent aux villes et aux industries d'optimiser la gestion de leurs ressources et d'améliorer leurs performances environnementale et économique.
Rattaché(e) à la Direction de la Formation, vous rapportez à une Chargée de Projet du Pôle Gestion & Amélioration Continue. Sous sa responsabilité et en autonomie, vous serez chargé(e) de déployer une application avec workflows automatisés en s'appuyant sur des solutions low-code / no-code (Power Automate, Power Apps, Power BI). Cette application aura pour but de recenser les besoins en formations.
Votre Mission
- Analyser et qualifierles besoins et les enjeux « métiers »
- Développerde A à Z une application (déploiement compris)
- Assurerle maintien en condition opérationnelle de l'application
- Former : Organiser des sessions de formation et de démonstration de l'application aux utilisateurs
- Analyser les outils déployés et Proposer des possibilités d'évolution
VOTRE PROFIL
Votre Profil
- Vous suivez actuellement une formation de niveau Bac +3 (Licence Informatique à Bac +4/5 pour obtenir un Master 2, issu(e) d'une formation école d'ingénieur, de commerce ou universitaire filière Management ou Informatique/SI)
- Vous avez une appétence/ curiosité pour la formation et le développement des compétences,
- Vous avez des compétences en SharePoint (Liste) et/ou autres outils de développement informatique de Business Intelligence « low-code » (exemple : O365 PowerPlatform),
- Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie et votre capacité à être force de proposition,
- Vous savez créer des contenus de présentations de qualité (fond et forme),
- Vous avez le sens du travail en équipe
Ce stage basé à Creil est proposé pour une durée de 3 à 6 mois.
Les + en intégrant SUEZ :
Vous serez accompagné par un tuteur disponible et à l'écoute tout au long de votre parcours.
Vous serez accueilli par une équipe qui vous aidera à prendre vos marques et à vous sentir à l'aise pour réaliser vos missions. Enfin, vous intégrerez un groupe qui favorise le recrutement de juniors afin de préparer l'avenir.
Conformément à la réglementation, votre rémunération sera un pourcentage du SMIC ou du salaire minimum conventionnel (on retient le montant le plus avantageux). Vous bénéficierez également de divers avantages tels que du télétravail, une indemnisation repas, le remboursement de titres de transports en commun et divers avantages proposés par le CSE.
Cette annonce vous a donné envie de rejoindre le groupe SUEZ ? Alors déposez vite votre CV afin que l'on puisse se rencontrer !
En plus, SUEZ est labellisé HappyTrainees et Engagement Jeunes, 2 labels qui garantissent la qualité de notre politique junior en France.
Révélez vos talents dès aujourd'hui pour qu'ensemble, nous allions plus loin !
SUEZ est une entreprise inclusive. En mettant la compétenceau coeur de notre processus de recrutement, nous encourageons toutes les candidatures à se présenter et à contribuer à cette diversité qui fait la richesse de SUEZ. Soyez différents, soyez vous-mêmes, soyez SUEZ !
POURQUOI NOUS REJOINDRE?
La politique de rémunération attractive que met en place l'entreprise vous permet de bénéficier d'un package de rémunération complet (13ème mois, prime variable, régimes de frais de santé et de prévoyance, épargne salariale, actionnariat...)
Avec Suez, construisez votre carrière dans une entreprise engagée au service de l'environnement.
Nos équipes sont notre première richesse, nous veillons à leur donner l'opportunité de développer leurs compétences tout en s'épanouissant dans un cadre de travail inclusif et bienveillant.
Au-delà de leur carrière, nous sensibilisons nos collaborateurs aux engagements sociétaux du groupe et attachons une importance toute particulière à faire respecter les règles de santé sécurité, notre priorité #1.
Suez préserve l'équilibre entre vie professionnelle et privée, ce poste est ouvert au télétravail.
#Indeed :Non
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Dépôt de votre candidature
-
Pré-sélection par le recruteur en charge du poste
-
Qualification téléphonique pour la vérification du profil
-
Entretien de recrutement avec le recruteur
-
Entretien de recrutement avec le manager et/ou des opérationnels
Raisons de nous rejoindre
-
Travailler pour l'environnement !
-
Carte tickets restaurants
-
Télétravail ponctuel autorisé si le poste le permet
-
Chèque cadeau de vacances été & chèque cadeau de Noël (selon l'entité)
-
Remboursement partiel ou total du titre de transport
-
Prime de naissance/ Prime de mariage / Prime de pacs
-
Avantage CSE ( remboursement billet, sport, culture...)
Bienvenue chez SUEZ
QUI SOMMES-NOUS
Les 10 000 femmes et hommes de SUEZ Eau France jouent un rôle clé dans la protection de l'environnement et la préservation des ressources naturelles en fournissant l'accès aux services de l'eau et de l'assainissement dans un contexte de transition écologique et solidaire. SUEZ Eau France s'appuie sur l'innovation, l'expertise et l'engagement de chacune et de chacun, oeuvrant en faveur d'un service essentiel pour les populations, le développement des territoires et la Planète.
Construisez l'avenir en rejoignant le Groupe SUEZ et partagez notre passion pour nos métiers, nos valeurs d'inclusion et notre sens du collectif !
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