

Conseiller de Vente en CDI - Formation Incluse H/F PROLIANS
Nogent-sur-Oise - 60 CDI- 20 000 - 25 000 € / an
- BEP, CAP
- Bac
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Construisons l'avenir en commençant par le vôtre !
Prêt(e)s à embarquer dans l'aventure Tech'UP, notre campus professionnel ?
Un voyage de 9 mois pour lancer votre carrière commerciale éveille-t-il votre curiosité ?
Alors, devenez :
Conseiller de Vente (F/H) - CDI - Creil (60180)
RYTHME DU PARCOURS
1 à 2 semaines par mois à Lyon, vous serez formé(e) dans notre campus professionnel Tech'UP, au sein d'une promotion de 15 apprenants. Le reste du temps, vous mettrez en pratique ces enseignements au magasin de Creil, encadré(e) par un(e) tuteur(trice).
Durée totale du parcours de formation : 9 mois.
Il s'agit d'une formation certifiante reconnue par la profession : Certificat de Qualification Professionnelle (CQP). Vos frais d'hébergement, de déplacements et de repas à Lyon sont intégralement pris en charge par la société.
VOTRE QUOTIDIEN
Rattaché(e) au responsable de magasin, vous rejoignez une équipe au magasin qui vous accompagnera tout au long de votre parcours d'intégration.
En tant que Conseiller(e) de Vente, vous :
- Accueillez le client, identifiez son besoin et apportez conseils techniques et préconisations,
- Proposez des produits additionnels et services associés, ainsi que les promotions en cours,
- Valorisez l'image de l'entreprise en mettant en avant les avantages de ses produits et services,
- Veillez au quotidien à la bonne tenue, au rangement et au nettoyage du magasin,
- Entretenez et aménagez le plan de merchandising préconisé par le Responsable Magasin,
- Assurez la mise en rayon et le réassort permanent.
À PROPOS DE VOUS
Vous êtes intéressé(e) par les produits techniques ? Vous avez le sens du service ?
Positif(ve), curieux(se) et motivé(e), vous êtes doté(e) d'une forte envie d'apprendre et souhaitez intégrer un Groupe leader sur son marché offrant de réelles perspectives de carrière.
Nos parcours d'accompagnement à la prise de poste vous permettront de vous épanouir à chaque étape de votre évolution professionnelle au sein de notre Groupe.
VOUS HÉSITEZ ENCORE ? NOUS VOUS PROPOSONS :
- CDI temps plein
- Parcours de formation 9 mois
- Les frais d'hébergement, déplacements et de repas à Lyon sont pris en charge par la société
- Prime de 800€ bruts à l'obtention du CQP
- Prime de participation
- Horaire de travail du lundi au vendredi
- Week-end off
- Des opportunités d'évolution interne
QUI SOMMES-NOUS ?
DESCOURS & CABAUD est un Groupe familial international fondé à Lyon en 1782.
Véritable partenaire et expert de la distribution, le Groupe DESCOURS & CABAUD propose des produits et des services à fortes valeurs ajoutées auprès des professionnels, au travers de ses 3 enseignes :
- PROLIANS, partenaire des métiers de la construction
- DEXIS, partenaire des métiers de l'industrie
- HYDRALIANS, partenaire des métiers de l'eau et du paysage
DESCOURS & CABAUD en chiffres
4,7 milliards d'€ de CA en 2024740 points de vente14 700 collaborateurs dans le monde dont 9000 dédiés à la vente
Engagée en faveur de la diversité, PROLIANS étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Chez DESCOURS & CABAUD, chaque candidat est évalué sur la base de ses compétences, de son expérience et de son potentiel, quels que soient son origine, son genre, son âge ou à toute autre caractéristique.
Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site carrière : www.descours-cabaud-carrieres.com/
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Vous déposez votre candidature sur une offre
-
Votre candidature est traitée et analysée avec attention par les chargés de recrutement
-
Si votre profil répond aux exigences du poste, vous serez contacté pour un entretien
Raisons de nous rejoindre
-
Ambiance de travail agréable
-
Centre de formation interne
-
Esprit d’équipes
-
Flexibilité des horaires
-
Mutuelle avantageuse
-
Apprentissage & développement de nouvelles compétences
-
Esprit d’initiatives et l’expérimentation
-
Possibilités d’évolution en France & à l’international
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