Dir. Comptable et Financier Cgss Martinique - L3 4È Appel H/F Lasecurecrute.fr

Détail du poste

CGSS DE LA MARTINIQUE

Avec un effectif de 854 salariés CDI, répartis sur 11 sites, la CGSS assure, pour la région Martinique, les missions dévolues aux CPAM (incluant les Risques professionnels), aux CARSAT, aux URSSAF et à la MSA. Elle intervient également en Action sanitaire et sociale et Prévention santé.

Elle met en oeuvre, dans le cadre des 5 CPG déployés, les politiques et les objectifs nationaux des réseaux.

Elle est au service d'environ, 361 174 bénéficiaires protégés au titre du Régime général, dont 88 647 bénéficiaires de la CSS, 23 729 travailleurs indépendants, 12 012 entreprises, 3 683 professionnels de santé et 3 530 exploitants agricoles.

Les prestations versées au titre de l'année 2023 sont de 1 730 319 012 Euros au titre de l'Assurance Maladie et Régime agricole, 627 173 647 Euros au titre des retraites versées et 39 686 132 Euros au titre des indemnités journalières.

Les sommes collectées sont de 1 691 415 597 Euros au titre des cotisations encaissées,

79 823 507 Euros recouvrés suite au contrôle maladie, retraite et MSA.

Description du poste

Au sein d'une équipe de 9 agents de direction, le candidat (H/F) retenu aura en charge la gestion :
- Des secteurs et projets placés directement sous la responsabilité du Directeur comptable et financier
- Du contrôle de la régularité des opérations financières
- Du recouvrement unifié des créances
- Du Recours contre tiers
- Des affaires juridictionnelles des prestations (Branches Maladie, Retraite et MSA)
- Du Contentieux Général et recouvrement des prestations
- De la gestion de trésorerie et la tenue des comptabilités
- De la conservation des archives
- De la sécurité du système d'information
- Des audits financiers, des opérations d'arrêté et de validation des comptes (VDC) et la lutte contre la fraude

Il bénéficie de la collaboration de trois fondés de pouvoir.

Les enjeux actuels de la Direction comptable et financière sont de :
- Développer la synergie entre les services ordonnateurs et comptables,
- Contribuer à la démarche du contrôle interne sur l'ensemble des branches et le Régime Agricole
- Faire progresser l'organisme en matière de validation des comptes et d'atteinte des objectifs CPG des différentes Branches.

Il / elle devra à ce titre, veiller à l'entretien d'une dynamique managériale au service d'une performance globale durable, sur tous les processus relevant de ses secteurs / performance au regard de l'atteinte des objectifs et des indicateurs dits de performance sociale (QVT et RSO)

Le Directeur financier et comptable se verra confier par le Directeur général, la conduite de projets transversaux et/ou des missions spécifiques.

Profil recherché

Vos compétences

Le candidat (H/F) retenu devra faire preuve de :
- Compétences stratégiques et managériales (pilotage d'équipes, de projets, de processus)
- Capacité à travailler en mode collaboratif (notamment animation d'équipes et de missions transversales)
- Qualités relationnelles et partenariales
- Connaissances approfondies du contexte institutionnel
- Capacité d'innovation et conduite du changement
- Capacité à fédérer les équipes autour des objectifs du projet d'entreprise
- Rigueur et ouverture d'esprit

Votre formation

Les candidats devront posséder :
- Diplôme de l'EN3S / Capdir avec mention comptable CESCAF
- Expériences réussies dans des postes d'agent de direction
- Une expérience confirmée et diversifiée dans plusieurs branches en qualité de DCF ou de fondé de pouvoir constituerait un atout complémentaire.

Un accompagnement à la mobilité sera prévu pour le candidat retenu arrivant par mutation selon les dispositions prévues par la convention collective des agents de direction (appui à la recherche de logement, accompagnement à la recherche d'emploi pour le conjoint, prise en charge du déménagement...)

Pour compléter votre candidature, veiller à indiquer dans votre profil SIADD et dans les documents transmis les formations suivies depuis 2 ans. Nous vous invitons également à valoriser dans votre dossier ce que vous ont apporté les formations suivies dans votre pratique professionnelle et développement de vos compétences.

A noter que depuis mars 2025, les formations sont examinées dans le cadre des candidatures présentées au comité des carrières.

Informations complémentaires

Conditions particulières

Les candidats(es) doivent être inscrits(es) sur la liste d'aptitude en classe L3 pour 2025, ou relever de cette classe. L'inscription sur la LA devra être compatible avec la date de prise de fonction indiquée.

Contact

En application de l'arrêté du 22 novembre publié au JORF n0277 du 29 novembre 2019, les candidatures aux postes de directeur doivent impérativement être déposées en ligne.

Toute candidature ne respectant pas ces dispositions sera déclarée irrecevable.

Le dossier dématérialisé devra contenir une lettre de motivation, un CV et la description des réalisations probantes.

Votre candidature sera automatiquement transmise à l'UCANSS, à la Caisse nationale chargée de la nomination, à la ou aux Caisse(s) nationale(s) dont relève votre organisme, et à la MNC.

Merci d'adresser également une copie de votre candidature par mail au service gestion des cadres dirigeants de votre caisse nationale de rattachement.

Renseignements :

Le Directeur de la CGSS Martinique : Maclou RIGOBERT

· Mail : ****@****.**

· Tél : **.**.**.**.** / Secrétariat : **.**.**.**.**

Correspondants nationaux CNAM, au sein du Département Gestion et Accompagnement des Cadres Dirigeants (DGACD) :

· Romain GAY -

Un descriptif détaillé du poste pourra être transmis aux candidats, sur demande.