Alternance Mondelez Lu Oreo Milka... Apprenti Ingénieur Amélioration Continue - 1 - - Granville Manche - Septembre 2025 H/F Mondelez International
Granville - 50 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- 🕑 1 an
- Bac +5
- Industrie Agro-alimentaire
Les missions du poste
En tant qu'entreprise, nous nous sommes engagés à développer la prochaine génération de «Makers» et «Bakers». En nous rejoignant au début de votre carrière dans notre environnement dynamique et en constante évolution, vous pourrez faire plus, apprendre plus et vous développer davantage. Vous serez encouragé à sortir de votre zone de confort et vous pourriez même être surpris ! Nous veillerons à ce que vous receviez le soutien dont vous avez besoin pour que vous donniez le meilleur, vous permettre d'être vous-même en apportant toute votre passion et votre personnalité. Ici, vous pouvez saisir des opportunités, vous exprimer et apporter votre touche personnelle.
L'usine de Granville est certifiée ISO 22000 et Bio Ecocert !
Elle produit des biscottes, pains grillés, toasts et biscottes Bio LU grâce à une centaine de salariés très attachés à leur usine !
Notre usine est située proche de la mer, à 15min à pied de la gare de Granville, 3h30 en train pour rejoindre Paris.
Dans le cadre du déploiement de la démarche Integrated Lean Six Sigma (Programme d'excellence opérationnelle) sur le site, vous serez en charge des missions suivantes :
- Support des leaders de production dans la mise en oeuvre des étapes de cette démarche
- Améliorer et suivre des performances de ligne sur le terrain (micro-arrêts, déchets)
- Rédiger et déployer des standards de conduite et de nettoyage afin d'assurer une performance durable
- Être en lien direct avec les équipes de production et de maintenance, coacher et accompagner la montée en compétences sur le terrain
- Développer l'utilisation des méthodes d'amélioration continue (Tag, CIL, OPL, Kaizen, 5S...)
- Participation aux piliers et gérer d'autres chantiers d'amélioration continue comme la résolution de problème
Global
Participation aux tâches quotidiennes dela production : dialogues sécurité, inspection qualité, participation aux boucles d'amélioration continue, interface avec les services supports (Qualité Sécurité Environnement/Ressources Humaines)
Les missions seront diverses, polyvalentes et opérationnelles offrant unevision large des métiers de productionau sein d'un groupe international.
Vous serez amené à travailler avec des interlocuteurs variés et contribuerez également au quotidien du pôle.
Vous pourriez être la personne que nous cherchons si vous êtes un (e) étudiant(e) en Master d'école d'ingénieur généraliste / agro-alimentaire et avez les compétences suivantes :
- Vous êtes en formation Bac +5 en université ou école d'ingénieur
- Vous avez une bonne maîtrise du Pack Office (Excel en particulier)
- Vous avez un goût prononcé pour l'environnement industriel et l'agroalimentaire
- Vous avez des connaissances et une attirance pour les outils d'amélioration continue
- Vous avez une capacité à «emmener les gens» et à s'adapter à votre interlocuteur
- Vous avez un bon esprit d'analyse, êtes méthodique et avez un goût pour le terrain
- Vous avez une orientation vers l'action et force de proposition
- Vous avez un engagement, une implication, un souhait fort d'atteindre les objectifs
Nos offres «Early Careers» offrent toute une variété d'expériences challengeantes et développantes. Vous pouvez vous attendre à réaliser des projets stimulants, à côtoyer des experts dans leur domaine, et à apprendre en pratiquant auprès d'eux, et bien plus encore. Finalement, tous les ingrédients dont vous avez besoin pour s'épanouir au sein d'une culture où les gens s'inspirent mutuellement de la confiance, prennent leur business en charge, vont au plus simple et disent les choses comme elles sont.
- Lieu : Granville
- Type de contrat : Alternance
- Démarrage : Septembre 2025
- Durée : 1 an ou 2 ans
- Gratification : Selon profil
Nous sommes certifiés Happy Traineesd'après les avis de nos stagiaires /alternants de l'Europe de L'Ouest.Tu veux savoir pourquoi ?
Postule !
L'aide à la mobilité (déménagement) est-elle disponible ?
Aucune assistance à la relocalisation n'est disponible
Résumé de la business unit
La réussite de notre entreprise repose sur le talent de ses collaborateurs.
Mondelez International adhère aux principes d'équité en matière d'emploi. Toutes les candidatures qualifiées seront examinées avec attention, indépendamment de l'origine, de la couleur, de la religion, du genre, de l'orientation ou de l'identité sexuelle, de la nationalité, du handicap, du statut de vétéran protégé ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.
Prêt(e) à booster votre carrière?
Nous pensons que le talent de nos collaborateurs mérite récompense. À chaque fois que cela est possible, nous privilégions l'évolution interne au recrutement externe pour les nouveaux postes vacants. Si vous pensez que le poste vacant correspond à vos aspirations et compétences, nous vous encourageons à y postuler !
SI VOUS AVEZ BESOIN D'UN SOUTIEN POUR REMPLIR VOTRE DOSSIER DE CANDIDATURE OU PENDANT LE PROCESSUS D'ENTRETIEN, VEUILLEZ CONTACTER LE RECRUTEUR
Type d'emploi
Apprenti (durée déterminée)
Apprentices and Trainees
Early Careers
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Echange téléphonique avec une personne de l'équipe recrutement
-
Entretien visio / physique avec le/la manager du poste
-
Lorsque nécessaire : entretien avec le/la directeur du pôle
L'adresse du poste
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Raisons de nous rejoindre
-
Télétravail : 2 jours par semaine + 2 jours libres par mois
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Congés : 25 jours de congés payés + RTT
-
Remboursement du titre de transport à hauteur de 75% au siège
-
Transport : prime essence suivant nos sites
-
Accès au magasin / boutique en ligne de nos produits
-
Restaurant d'entreprise ou ticket restaurant suivant les sites
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